Hoy 30 de
mayo de 2022, se ha publicado en el BON los Decretos por los que se aprueban
las ofertas parciales del empleo público de los Ámbitos de la Administración
Núcleo,del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud
Pública y Laboral de Navarra y del Personal docente no universitario correspondientes a la tasa de estabilización.
Podéis acceder a ellas a través de los siguientes enlaces:
DECRETO FORAL
57/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo
público del ámbito de Administración Núcleo de la Administración de la
Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022,
correspondiente a la tasa de estabilización conforme al Decreto-ley Foral
2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de
estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las
Administraciones Públicas de Navarra.
DECRETO FORAL 58/2022, de 25 de mayo, por el que se
aprueba la oferta parcial de empleo público del personal sanitario del Servicio
Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de
Navarra del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de
Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, correspondiente a la tasa de
estabilización conforme al Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas
para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
DECRETO FORAL 59/2002, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, correspondiente a la tasa de estabilización conforme al Decreto-Ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Sabéis cuál es el número de plazas que se convocarán a los traslados?
ResponderEliminarHan mandado un email desde UGT que pone que las plazas incluidas en la OPE de estabilización serán ofertadas a un procedimiento de movilidad interna mediante un concurso de traslado. Las plazas que no se cubran en los traslados y las resultas de estas serán las ofertadas en la estabilización.
ResponderEliminarY todos los que llevamos años en esas plazas nos vamos a la calle en la movilidad interna y con una mano delante y otra detrás. Ya que si perdemos el puesto en acoplamiento o traslado no tenemos derecho a indemnización. Creo que no es justo.
ResponderEliminar