Resumen MESA SECTORIAL 28 de enero 2021

El pasado jueves 28 de enero de 2021, tras varios meses sin convocarnos a un encuentro, se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Salud, en la que se trataron los siguientes temas que nos afectan a todos los trabajadores del sector de la salud.

Documento reivindicativo: “Condiciones laborales dignas”, en ese escrito se recogen las reivindicaciones que hemos estado realizando casi todos los sindicatos con representación en la Comisión de Personal, y sobre el cual hemos desarrollado una agenda de movilizaciones. Tras la reunión con la Gerencia del SNS-O, ésta nos apoya en muchos de los puntos (consolidación de plantilla, subida del complemento de riesgo al 10% para todos los trabajadores, mejora de la contratación etc etc), pero nos derivan a la Mesa General para que allí los solucionemos.

Desde UGT agradecemos su apoyo, pero opinamos que podrían implicarse más para que lleguemos a soluciones reales.

Pago de los festivos especiales de Navidad, punto que hemos defendido desde UGT, pero que de momento se queda pendiente.

Complemento del 2% y de la turnicidad durante el periodo COVID: por fin se reconoce el derecho de los trabajadores que durante la pandemia estuvieron trabajando en las áreas COVID, para que puedan cobrar el complemento de riesgo al 2% de aquel periodo. El abono se realizará en la nómina del mes de febrero.

Problemática y Reforma en AP: Ante la solicitud de información por parte de los Sindicatos sobre la nueva reforma de Salud que nos han trasmitido desde AP, la Dirección de Profesionales asegura que no saben nada de esta cuestión, y que esperan una reunión con la Consejera para que les aclaren el tema.

Regulación de “los cambios temporales”: Hemos solicitado la unificación de criterios para los cambios temporales en todos los ámbitos del Servicio Navarro de Salud. En la actualidad no hay un criterio unificado. Se formará un grupo de trabajo para regularlo.

Calendarización de las reuniones de la Mesa Sectorial: Ante la demanda por parte de los sindicatos de la ausencia de convocatorias desde el inicio de la pandemia, desde la Gerencia del SNS-O nos han pasado una agenda de reuniones para evitar que se pase mucho tiempo

Cronograma para el desarrollo de las OPEs, nos han pasado una PREVISIÓN de desarrollo de los distintos concursos-oposición del SNS –O, a los largo del 2021. Adjuntamos elcalendario que nos han propuesto.