miércoles, 12 de mayo de 2010

Navarra aplicará el recorte en las retribuciones

¡¡¡Buff!!! Cómo está hoy la red. ¡Calentita, calentita! después de escuchar las medidas para acelerar la reducción del déficit público, presentadas hoy por el Presidente del Gobierno en el Congreso de los Diputados.


No queremos entrar en valoraciones políticas, que no es nuestra labor, sino únicamente en los aspectos sindicales de las medidas, que ya es bastante. Ciñéndonos pues a ese ámbito, la primera impresión es que siempre somos los mismos quienes tenemos que "pagar los platos rotos", en nuestro caso con la reducción de las retribuciones del personal del sector público, en un 5% en 2010, y la posterior congelación en 2011. Queda por saber cómo se va a aplicar esa reducción que, según Rodríguez Zapatero, "afectará más a los salarios más altos", pero esperemos que no se refiera a una afección lineal, sino proporcional dentro de ese 5%. Vamos a suponer, aunque pueda parecer ingenuo, que se trata de una reducción del 5% en la masa salarial, o en el capítulo I presupuestario y no en el sueldo base de cada uno.

Lo que está claro, por si quedaba alguna duda, a la vista de las declaraciones del Consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, Álvaro Miranda, es que "la bajada se tendrá que aplicar en todas las comunidades autónomas".

Lo que más llama la atención de las declaraciones del Consejero Miranda es que descarte que "afecte al proyecto del tramo navarro de alta velocidad porque existe un contrato firmado con el Estado, y el Gobierno de Navarra cumplirá con su parte". En cambio, aunque también existe un "contrato", léase acuerdo, entre el Gobierno de Navarra y los sindicatos, que "convienen" o "acuerdan" las retribuciones del personal para los ejercicios 2010 y 2011, no parece que el Gobierno de Navarra vaya a cumplir, en este caso, con su parte.

Tampoco le parece al Sr. Miranda que se "vayan a ver afectadas las medidas del Plan Navarra 2012," porque están "encajadas" en los presupuestos de este año pero, sin embargo, sí se van a ver afectados los sueldos, a pesar de que también están "encajados", como él dice, en los presupuestos.

Está visto que hay Contratos y contratos, Acuerdos y acuerdos, Presupuestos y presupuestos ... los que hay que cumplir y los que se pueden romper al libre albedrío.

Mensaje para navegantes: Para gustos los colores, pero alguna vez habrá que dejar de poner la otra mejilla.

Como decía no sé quién, "permanezcan atentos a la pantalla", que esto no se ha acabado todavía.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

WEBS INTERESANTES

LO QUE NOS DEPARA EL TIEMPO EN PAMPLONA