Control parlamentario empresas públicas

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 159 de 20.08.2013, se ha publicado la Ley Foral 28/2013, de 7 de Agosto, de modificación parcial de la Ley Foral 8/2009, de 18 de Junio, de creación de la Sociedad Corporación Empresarial de Navarra, S.L.U. Se trata de la proposición de la Ley aprobada por el Parlamento para dotarse de un mayor control en los procesos de reestructuración y de ajuste de plantillas  en las empresas públicas. Podéis acceder a esta Ley Foral a través de este enlace.

Funcionarización: adhesiones de la semana

Durante esta semana, tras la aprobación de la Ley Foral 19/2013, que posibilitaba la apertura de un nuevo proceso de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Administraciones Públicas de Navarra, salvo error u omisión, se han producido las siguientes adhesiones de Entidades Locales al sistema (cada uno de los enlaces de esta noticia remite respectivamente a cada BON de publicación): Cárcar, Sartaguda, Uharte-Arakil y Milagro. Habrá que seguir presionando para que más Administraciones se suban al carro.

Retroactividades, incongruencias y prepotencia

El Gobierno de Navarra ha vuelto a dar muestra de que su interpretación de la Ley es muy diferente en función de la defensa de sus propios intereses políticos. En los últimos días hemos tenido dos casos de aplicación retroactiva de leyes con diferente análisis gubernamental. También en unos casos se muestra prudente a la espera de decisiones judiciales, mientras que en otros no duda en adelantarse a la sentencia.

Funcionarización: adhesiones de la semana

Durante esta semana, tras la aprobación de la Ley Foral 19/2013, que posibilitaba la apertura de un nuevo proceso de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Administraciones Públicas de Navarra, salvo error u omisión, se han producido las siguientes adhesiones de Entidades Locales al sistema (cada uno de los enlaces de esta noticia remite respectivamente a cada BON de publicación): Etxarri-Aranatz, Juslapeña, Lakuntza, Luzaide-Valcarlos, Orkoien, Villava, Mancomunidad de Servicios Sociales Auñamendi y Mancomunidad del Euskera de Bortziriak. Habrá que seguir presionando para que más Administraciones se suban al carro.

Nueva Red de Oficinas de Área de Desarrollo Rural

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 152 de 8 de Agosto de 2013, se ha aprobado, con efectos del 1 de Julio de 2013, la Orden Foral 239/2013 de 3 de Julio, del Consejero de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local, por la que se aprueba la nueva Red de Oficinas de Área pertenecientes al Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local. Esta Red de Oficinas, que son las antiguas Cámaras Agrarias Locales estaba formada por 46 oficinas ubicadas en diferentes localidades. Con la nueva Red pasarán a ser la mitad, 23 Oficinas,  de las cuales nueve serán Oficinas Principales y 14 Oficinas Auxiliares. La Comisión de Personal de Administración Núcleo intentó parar esta nueva organización de la Red porque, además de constituir un claro recorte en la prestación del servicio, ha dado lugar a casos de movilidad obligatoria del personal afectado. A pesar de ello, el Departamento ha decidido aprobarla sin tener en cuenta las objeciones planteadas por la Comisión de Personal. Podéis acceder a la Orden Foral a través de este enlace.

Extra 2012 y retroactividad

De todos es sabido que el Real Decreto que suprimía la paga extraordinaria de Diciembre de 2012, entró en vigor el 14 de Julio de 2012, día de su publicación en el Boletín Oficial del Estado y que, en algunos casos, fue aplicado con carácter retroactivo, por el hecho de eliminar la extra en su totalidad a pesar de que ya habían transcurrido algunos días de su devengo. Se ha producido una nueva sentencia favorable a una funcionaria de la Diputación Provincial de Palencia, en la que se reconoce el derecho a la percepción de la parte de la paga extraordinaria de Diciembre de 2012 que ya había sido devengada antes de la entrada en vigor de su supresión. En este caso concreto el devengo de la extra suprimida se inicia el 1 de junio, por lo que deberá percibir aproximadamente mes y medio de esa extra (en el caso de Navarra, el devengo se inicia el 1 de julio). A pesar de que en Navarra hay presentados numerosos recursos en estos mismos términos, habrá que ver si el Gobierno de Navarra se aplica el cuento y abona lo correspondiente a esos 14 días sin esperar a sentencias concretas en su contra.

Funcionarización: más adhesiones

Durante esta semana, tras la aprobación de la Ley Foral 19/2013, que posibilitaba la apertura de un nuevo proceso de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Administraciones Públicas de Navarra, salvo error u omisión, se han producido las siguientes adhesiones de Entidades Locales al sistema (cada uno de los enlaces de esta noticia remite respectivamente a cada BON de publicación): Aoiz, Arantza, Viana, Mancomunidad de Bortziriak-Cinco Villas para la Gestión de Residuos Sólidos Urbanos, Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Etxarri-Aranatz, Mancomunidad de Mairaga-Zona Media, Añorbe, Mendavia, Cendea de Olza y Tudela. Habrá que seguir presionando para que más Administraciones se suban al carro.

Festivos 2014 en Navarra

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, se ha publicado la Resolución 341/2013, de 23 de Julio, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2014 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Como sabéis, el límite máximo de festivos está situado en 14 días anuales. En esta Resolución se marca cuáles serán 13 de esos 14 días festivos, dejando el último a propuesta de los Ayuntamientos de cada localidad. Podéis consultar este texto en el siguiente enlace.

El traslado de la DGGANT en el Parlamento

Ayer día 30 de Julio de 2013, Manu Ayerdi, Parlamentario Foral no adscrito, presentó una iniciativa parlamentaria para la comparecencia del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior para que informe sobre el traslado a Sarriguren de la Dirección General de Gobierno Abierto y Nuevas Tecnologías. Esta iniciativa se encuentra pendiente de la toma en consideración por la Mesa del Parlamento, cuya reunión más inminente será el lunes 5 de Agosto de 2013, aunque todavía no tenemos información sobre si este asunto está incluido o no dentro del Orden del Día de esa fecha. En cualquier caso, no parece que la comparecencia pueda tener lugar antes de empezar el nuevo periodo de sesiones en septiembre de este año. Por otro lado, la Junta de Portavoces de la Comisión de Personal de Administración Núcleo, tiene previsto reunirse mañana día 1 de Agosto de 2013, para analizar las siguientes acciones a realizar en relación a este tema.

La CPEN y la teta del Gobierno

De todos es conocido que las Empresas Públicas no arrastran su mejor momento. Con las vacas gordas, además de instrumentos para saltarse normas, eran prácticamente agencias gubernamentales de colocación de amiguetes, ETT’s a la carta de estómagos agradecidos y el Plan de Pensiones en Activo de Altos Cargos venidos a menos. Pero llegó la crisis y, con ella, había que hacer un lifting a las vacas que, de tan gordas, amenazaban con estallarnos en las manos.

¿Huye de la quema la Consejera de Salud?

La rumorología es la única vía que, últimamente, podemos utilizar los Sindicatos para tener conocimiento de las maquinaciones de la Administración para con sus trabajadores porque, por mucho que intentemos conseguir información, incluso con la Ley de nuestra parte, no hay voluntad ninguna para hacérnosla llegar. Ya lo dijo Anacarsis, considerado por algunos como uno de los Siete Sabios de Grecia: “La Ley es como una tela de araña, atrapa a las moscas pero deja pasar a los pájaros”. En este caso, las leyes no van a contener las injusticias del gran pajarraco de mal agüero en que se ha convertido nuestro actual ejecutivo.

Traslados de oficinas y servicios

A primeros del mes de Junio de 2013, comenzó la rumorología sobre la inminencia de posibles traslados y movimientos de oficinas del Gobierno de Navarra. El artículo 82.5.b) del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de Agosto, que contiene el texto refundido del Estatuto del Personal, dentro de las facultades atribuidas a las Comisiones de Personal, señala la de “emitir informe sobre el traslado total o parcial de las instalaciones”. Por ello, la Comisión de Personal de Administración Núcleo, con fecha 20 de Junio de 2013, envió un escrito a la Dirección General de Función Pública solicitando información sobre este particular.

Funcionarización: siguen las adhesiones

Durante esta semana, tras la aprobación de la Ley Foral 19/2013, que posibilitaba la apertura de un nuevo proceso de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Administraciones Públicas de Navarra, salvo error u omisión, se han producido las siguientes adhesiones de Entidades Locales al sistema (cada uno de los enlaces de esta noticia remite respectivamente a cada BON de publicación): Mancomunidad de Servicios de los Ayuntamientos de Huarte y Valle de Esteribar, Mancomunidad de Quinto Real, Arbizu, Yerri, Mancomunidad de Sakana, Egüés, Etxalar y Huarte. Habrá que seguir presionando para que más Administraciones se suban al carro.

Funcionarización: Ayuntamientos adheridos

Tras la aprobación de la Ley Foral 19/2013, que posibilitaba la apertura de un nuevo proceso de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Administraciones Públicas de Navarra, ya se van produciendo las primeras adhesiones de Ayuntamientos al sistema. Salvo error u omisión, hasta el día de hoy, son estos (cada uno de los enlaces de esta noticia remite respectivamente a cada BON de publicación): Oteiza, Artajona, Sartaguda, Lesaka, Igantzi, Sangüesa, Leitza y Baztán. Habrá que seguir presionando para que más Administraciones se suban al carro.

Retribuciones bajas personal Justicia

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 138 de 19.07.2013, se ha publicado la Orden Foral 169/2013, de 5 de Julio, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se determinan los supuestos de incapacidad temporal en los que con carácter excepcional, el personal funcionario de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Navarra, puede alcanzar el cien por cien de las retribuciones que vieneran percibiendo. Este es el primer compromiso al que se llegó con la Administración, tras la huelga indefinida que tuvo lugar en la primera semana de Julio. Podéis acceder a esta información a través de este enlace.

Complemento compensatorio extra navidad 2012

En el Boletín Oficial de Navarra número 133 de 12 de Julio de 2013, se ha aprobado la Ley Foral 25/2013, de 2 de Julio, por la que se modifica la Ley Foral 28/2012, de 28 de Diciembre, por la que se crea, con efectos para el año 2012, un complemento personal transitorio por pérdida de poder adquisitivo. 

Actualización pensiones Montepíos

En el Boletín Oficial de Navarra número 133 del día 12 de Julio de 2013, se ha publicado la Ley Foral 21/2013, de 2 de Julio, por la que se actualizan las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra. Con esta Ley, se traslada a Navarra la subida aprobada por el Estado para las pensiones públicas. Podéis encontrar esta Ley en este enlace.

Plantilla Orgánica a 31.12.2012

En el Boletín Oficial de Navarra número 127 de hoy día 04.07.2013, se ha publicado la Orden Foral 133/2013, de 04.06.2013, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se dispone la publicación de la plantilla orgánica y de la relación del personal fijo y eventual que desempeña cargos directivos de libre designación en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y en sus organismos autónomos, a 31 de diciembre de 2012. Podéis acceder a esta información a través de este enlace.

Plazas formación TAP Rama Económica

En el Boletín Oficial de Navarra número 124 de 01.07.2013, se ha publicado la Resolución 1347/2013, de 17 de junio, del Director General de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Técnico de Administración Pública (Rama Económica), una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicios especiales, así como para la realización de la prueba de acceso al segundo periodo de cuatro años de formación en ese puesto de trabajo. Hay que estar muy atentos al plazo para la presentación de instancias de participación, ya que es de tan sólo 15 días hábiles y tenemos las fiestas de San Fermín de por medio. Podéis acceder a esta información a través de este enlace.

Manifestación presanferminera

Quince de los sindicatos de Función Pública, hemos convocado una manifestación el miércoles día 3 de Julio de 2013, a las 11:00 horas, por el recorrido del encierro, vestidos de negro y ataviados con el pañuelo rojo sanferminero. Se portarán varias pancartas contra los recortes y en defensa de los servicios públicos y de nuestras condiciones laborales. Se partirá de la sede del Departamento de Educación, recorriendo las calles de Santo Domingo, Plaza Consistorial, Mercaderes, Estafeta y Duque de Ahumada, hasta llegar frente al Palacio de Diputación, donde se leerá un comunicado y se dará fin a la movilización. Están pedidas horas sindicales de 10:30 a 12:30.