Pensionazo a la vista

Resulta increíble que el Gobierno encargue un informe sobre la reforma de las pensiones a un grupo de “expertos” entre los que se encuentran destacados miembros de la patronal de las aseguradoras, de la banca y de grupos de presión del mundo de las multinacionales. Todo un círculo de personas sospechosas, que lo único que quieren es que nuestro actual sistema de pensiones fracase, para que pase a convertirse en un sistema privado en manos de entidades bancarias y aseguradoras, en las suyas por supuesto.

Ingreso y provisión de puestos en Salud

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 113 de 14.06.2013, se ha publicado el Decreto Foral 35/2013, de 29 de Mayo, por el que se modifica el Decreto Foral 347/1993, de 22 de Noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea. En él, se modifican los ámbitos de adscripción, adaptados a los cambios habidos en la estructura orgánica de los diversos organismos autónomos dependientes del Departamento de Salud. Podéis acceder a esta información a través de este enlace.

Movilidad interna de los Cuidadores

En el Boletín Oficial de Navarra número 112 de 13.06.2013, se ha publicado la Resolución 1151/2013, de 28 de Mayo, de la Directora del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se aprueban las instrucciones que van a regular el procedimiento de movilidad interna de los Cuidadores Funcionarios al servicio del Departamento de Educación con destino en centro concreto o en las distintas zonas de Navarra. Podéis acceder al texto a través de este enlace.

Los recortes que vienen

Hace ya unos días que la Comisión Europea impuso un duro calendario a España para dar una nueva vuelta de tuerca a las reformas emprendidas y un impulso a las pendientes. Todas ellas, forman parte del nuevo paquete de recortes que nos podemos encontrar para el último cuatrimestre de este nefasto ejercicio: hay que rematar la Reforma Laboral (liberalizar el despido), destrozar el actual sistema de pensiones (reducirlas y endurecer sus postulados), y exprimir aún más el sistema tributario (elevar productos al IVA general y subidas a los carburantes). Junto a ellas, otras de “menor calado”, como la Reforma de la Administración Local y la mejora de la eficiencia de las Administraciones.

Ley Foral 19/2013 de Funcionarización

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 109 de 10.06.2013, se ha publicado la Ley Foral 19/2013, de 29 de Mayo, para la apertura de un nuevo proceso de funcionarización en las Administraciones Públicas de Navarra, de la que ya os hemos dado cuenta en este Blog en diversas ocasiones. No obstante, hay que señalar que se ha detectado un error en la citada Ley Foral, en concreto en su artículo 8.2.: se ha hecho referencia al 1 de julio de 2013 como fecha efectiva para el personal que se funcionarice. Esta fecha se introdujo cuando, allá por febrero de este año, los sindicatos elaboramos el articulado de la proposición de Ley Foral. Como es lógico, al haberse retrasado su tramitación, hay que actualizar esta fecha, así que se va a tramitar su correspondiente rectificación, modificándola por la del 31 de Diciembre de 2013.

Minimanifestación

Hoy día 5 de Junio de 2013, tendrá lugar una mini manifestación desde el Palacio hasta el Parlamento de Navarra, de 11:00 a 11:30 horas, con el lema de "No a los despidos en las Administraciones Públicas". Están pedidas horas de asamblea de 10:15 a 12:15. Con la mini manifestación, acompañaremos a los representantes sindicales de la Mesa General de Negociación, quienes mantendrán una reunión con los Grupos Parlamentarios para tratar este tema. Posteriormente, se analizarán los contactos mantenidos en una reunión intersindical y se estudiarán los pasos que proceda emprender. No podemos repartir el empleo a cualquier precio, con la creación de puestos precarios y deficientemente remunerados.

Vuelta a la carga con la extra

En la Mesa del Parlamento de Navarra del pasado 27 de Mayo de 2013, se adoptó la tramitación, por el procedimiento de urgencia y en lectura única, de una proposición de Ley Foral presentada por la oposición, a excepción del PP, para modificar la Ley Foral 28/2012 que creó un complemento personal transitorio para paliar la pérdida del poder adquisitivo que supuso la supresión de la extra de Navidad. La proposición, que probablemente sea aprobada en el Pleno del 27 de Junio, prorroga hasta el 31 de Agosto de 2013 el pago del citado complemento personal transitorio.

Ley Foral de funcionarización

En el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra número 58 del pasado viernes 31 de Mayo de 2013, se publicó la aprobación por el Pleno del Parlamento de Navarra, en sesión celebrada el día 23 de Mayo de 2013, de la Ley Foral para la apertura de un nuevo proceso de funcionarización en las Administraciones Públicas de Navarra. En ese mismo Boletín se publicó el texto íntegro de la Ley Foral aprobada, al que podéis acceder a través de este enlace (páginas 7 a 9).

Datos finales 30M en la Administración

El Gobierno de Navarra ha anunciado los datos finales del seguimiento en la Administración de la huelga convocada para ayer día 30 de Mayo, que ascendió a un 12,31%. De los 22.976 empleados, 5.715 (24,87%) se encontraban en servicios mínimos, y de los 17.261 restantes, 2.125 (12,31%) secundaron la convocatoria. Puedes consultar esta noticia en este enlace.

Retirada del Decreto de despido colectivo

El Gobierno de Navarra ha retirado la propuesta de Decreto Foral que abría las puertas al despido colectivo en el sector público. Esta propuesta, que incorporaba las razones presupuestarias como causa de rescisión de contratos administrativos temporales y posibilitaba la obligatoriedad del reparto del trabajo en contratos vigentes, había sido rechazada unánimemente por las fuerzas sindicales de la Función Pública. En la reunión intersindical mantenida el pasado martes, se habían previsto ya una serie de movilizaciones, llegando incluso a la posible convocatoria de paros parciales o una huelga en el sector. Además, se estaba estudiando una batería de medidas alternativas para la creación de empleo, para su análisis y negociación. Todo ello, junto a la también anunciada intención sindical de acudir a la oposición parlamentaria para frenar el Decreto, ha hecho entrar en razón a la Administración. No obstante, el Ejecutivo mantiene su intención de analizar vías de reparto del empleo, y hoy mismo está prevista la celebración de una nueva reunión de la Mesa General de Negociación.

Nuevos datos del 30M en la Administración

El Gobierno de Navarra ha anunciado que, a la espera de contabilizar los resultados del turno de tarde, el seguimiento en la Administración de la huelga convocada hoy, asciende a un 11,34%. De los 22.979 empleados, 4.740 (20,63%) se encuentran en servicios mínimos, y de los 18.239 restantes, 2.068 (11,34%) han secundado la convocatoria. Puedes consultar esta noticia en este enlace.

Primeros datos del 30M en la Administración

Según la Dirección General de Función Pública, estos son los primeros datos de la incidencia en la Administración de la huelga convocada hoy, a excepción de las cifras del Departamento de Educación, que están pendientes de computar: de los 14.483 empleados públicos del Gobierno de Navarra, 3.225 (22,27%) debían atender los servicios mínimos establecidos. De los 11.258 restantes, 587 (5,21%) han secundado la convocatoria.

Huelga General 30.05.2013

La Junta Directiva del Sindicato S.P.A., en su reunión de ayer día 28 de Mayo de 2013, decidió no secundar, como organización, la huelga general convocada para este jueves día 30 de Mayo, dejando a sus afiliados y simpatizantes que, a nivel individual, actúen como estimen oportuno.  Esta decisión es coherente con las adoptadas en relación a las diferentes huelgas generales que han sido convocadas en los últimos años, en las que el Sindicato siempre ha decidido secundar únicamente aquellas respaldadas por los cuatro sindicatos mayoritarios de nuestra Comunidad, tal y como sucedió con la de marzo del año pasado.

Intersindical sobre el reparto de trabajo

Hoy a las 12:00 horas se va a mantener una reunión intersindical para tratar la propuesta de Decreto Foral que quiere aprobar el Gobierno de Navarra que, además del reparto de trabajo en la Administración, abre la puerta al despido colectivo del personal contratado eventual por motivos presupuestarios.

Actividad Parlamentaria Sindical

La Mesa y Junta de Portavoces del Parlamento de Navarra, tiene hoy que resolver la admisión a trámite de varios asuntos relacionados con la actualidad sindical. Parece que el Gobierno de Navarra no está dispuesto a reducir la tensión sindical.

Consulta Cursos INAP 2º Semestre 2013

El Instituto Navarro de Administración Pública (INAP) ha comunicado que ya se encuentra disponible para consulta, la oferta formativa para el segundo semestre de 2013. Se anuncia también que el plazo de solicitudes se abrirá a las 00:00 del próximo lunes 3 de junio y finalizará a las 24:00 horas del 10 de junio y que, como en las últimas ocasiones, la adjudicación será por sorteo. Puedes obtener más información a través de este enlace.

Ni un ápice de decencia

Es increíble ver cómo nuestra Presidenta del Gobierno intenta enmascarar las cifras del paro creando empleo precario y mal remunerado. Es increíble ver cómo se anuncia desde el Servicio Navarro de Salud que no se puede equipar la nueva UCI del Complejo Hospitalario por falta de presupuesto. Es increíble leer que se va a reducir el horario de la Oficina de Turismo de Estella (y otras) mientras la ciudad aspira a convertirse en Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Es increíble leer todas esas cosas prácticamente en el mismo día, cuando todavía tenemos reciente el escándalo de las dietas de la CAN, las dobles, las triples y las que sean. Y es increíble que, también en el mismo día, leamos que el fallido Museo de los Sanfermines promovido por la entonces alcaldesa de Pamplona, se ha cobrado la friolera de casi cuatro millones de euros de dinero público a cambio de nada de nada.

Aprobada la Ley de funcionarización

El Parlamento Foral ha aprobado esta mañana la Ley Foral promovida por varios sindicatos de la Administración, entre los que se encuentra el Sindicato SPA, para abrir un nuevo plazo de funcionarización de los contratados laborales fijos de las Instituciones Públicas de Navarra. Con esta Ley se pretende, por un lado, equiparar las condiciones de los empleados públicos, y por otro, evitar el despido de ese personal previsto en la última Reforma Laboral. La iniciativa debe partir en primer lugar de las distintas Administraciones y, posteriormente, del personal interesado de forma individual.

Funcionarización

La última Reforma Laboral posibilita, por diversas razones, el despido de personal laboral fijo dentro de las Administraciones Públicas. Para intentar minimizar su efecto, diversos sindicatos del sector público mantuvimos unas reuniones con los diferentes Grupos Parlamentarios para presentarles una propuesta de Ley Foral que abriera la opción de un nuevo proceso de funcionarización del personal laboral, tanto en el Gobierno de Navarra como en las Entidades Locales.

Concentración en Palacio

Hoy día 22 de Mayo de 2013, tendrá lugar una nueva concentración frente al Palacio, a las 11:00 horas. El tema de esta convocatoria será "en defensa del empleo público", asunto sobre el que tratará el comunicado del día. Os recordamos que contamos con hora y media de asamblea para acudir a esta concentración, de 10:30 a 12:00 horas y que, como siempre, es importantísima vuestra participación.