martes, 14 de febrero de 2023

Huelga 15 de Febrero

 




Las organizaciones sindicales convocantes LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS, junto con el conjunto de la plantilla manifestamos nuestro compromiso en la defensa de unos Servicios Públicos universales y de calidad.

 

Tenemos el convencimiento de que los recursos económicos que se destinan a la Sanidad, Educación, Servicios Sociales, Cultura, Medio Ambiente, Igualdad, Convivencia… al conjunto de servicios prestados desde el ámbito público, son recursos que revierten con creces en la calidad de vida de las personas.

 

Así se construye una sociedad mejor, más justa y con menos desigualdades. En definitiva, una sociedad que tenga la capacidad de garantizar el bienestar.

Para llegar ahí, resulta imprescindible una mayor inversión en los Servicios Públicos.

 

Desde los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS, llevamos mucho tiempo reivindicando y trabajando con toda la plantilla, y en todos los foros en los que estamos presentes, para lograr la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, requisito necesario para lograr construir unos mejores Servicios Públicos.



Un servicio público de calidad debe necesariamente ser prestado por personas con unas condiciones de trabajo adecuadas.


Desde nuestras plataformas sindicales llevamos tiempo presentando propuestas en  las Mesas de Negociación, entre otros temas estamos reivindicando:

-        Acabar con la política de privatizaciones en el sector público y revertir lo privatizado hasta ahora.

-        Que el Gobierno de Navarra ejerza sus competencias de autogobierno.

-          La estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad por debajo del 8%

-        Un adecuado dimensionamiento de la plantilla aumentando las ratios de personal: Mejor atención, creación de empleo y rejuvenecimiento de las plantillas.

-        Adecuar las plantillas es evitar que se produzca una desconexión entre profesionales y ciudadanía fruto del colapso de determinados servicios o de listas de espera excesiva.

-        Carrera profesional que incentive y retribuya la formación y dedicación, lo cual revierte en una mejora de los servicios.




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