El pasado martes día 15 de febrero tuvo lugar una sesión de trabajo de la Comisión Parlamentaria de Salud con los representantes de los Sindicatos de la Comisión de Personal del SNS-O.
Cada sindicato tenía que exponer cuáles a su juicio eran los
problemas que afronta el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y su plantilla.
Fue una sesión muy intensa en la que los ocho sindicatos con
representación en Salud coincidieron en denunciar el “colapso” que sufre la
Atención Primaria y la necesidad de más inversión en recursos humanos y
materiales para mejorar la calidad de la atención y las condiciones laborales.
Desde UGT-SPA se hizo un reconocimiento especial al Personal Administrativo
de Salud que son el primer contacto de la ciudadanía con el sistema
sanitario, y en este momento de pandemia se les está utilizando como barrera de
contención del malestar de la ciudadanía, y tienen que sufrir las constantes
quejas de los pacientes ante la inefectiva respuesta de la Administración.
Se subrayó que para fidelizar al personal Administrativo de los
centros de Salud es necesario mejorar sus condiciones laborales aumentando
las plantillas, adecuando su nivel retributivo, proporcionando una formación
específica para el personal y estableciendo el ámbito único para la promoción.
También se solicitó que el Personal Administrativo que fue y es fundamental
en la lucha contra la Covid-19 y que sufrió contagios en el ámbito laboral al
igual que otros colectivos sanitarios, tengan derecho a que se les reconozca el
derecho al cobro del complemento de riesgo biológico.
Y para concluir, se pidió a todos los miembros del Parlamento de
Navarra, que se acabase ya con la discriminación que existe respecto a la
carrera profesional, que sólo se reconoce al personal sanitario fijo de
nivel A y B.
Podéis tener acceso a la exposición completa de UGT en el
siguiente enlace
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