Se ha publicado en el BON la Orden Foral 59/2020 del 14 de mayo, por la que se regula la reincorporación gradual de las personas empleadas públicas al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos a los centros de trabajo de manera presencial, en el marco del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad.
Esta Orden Foral contiene mejoras sustanciales respecto del borrador inicial que desde UGT-SPA hemos
propuesto en los dos momentos de alegaciones que ha habido. No obstante,
nos reiteramos en que no debemos precipitarnos a la hora de ejecutar la
desescalada, pues a buen seguro la prisa será mala consejera en este caso.
Nos hubiera gustado que el permiso por deber inexcusable para cuidado de hijos y mayores se hubiera alargado más allá del 19 de junio, que es cuando acaba el curso escolar. No obstante, consideramos positivo que se haya recuperado (aunque con cautelas por parte de la Administración) este deber inexcusable, pues en el borrador inicial no se contemplaba. También nos parecen acertadas las medidas para los colectivos especialmente vulnerables, que en las fases II y III podrán solicitar la continuidad en el trabajo no presencial.
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