Estamos cerca de conseguir nuestra reivindicación histórica: La equiparación entre el nivel D y C del personal administrativo. Gracias al acuerdo de colaboración firmado con FSP-UGT y a la movilización del colectivo, conseguimos llevar el tema a la Mesa General.
Nuestra reivindicación es el encuadramiento automático de todo el personal auxiliar en el nivel C, tanto funcionarios como contratados y así lo planteamos en el Parlamento el pasado junio. Como entendemos el coste económico que esto supone, proponemos que se haga en dos años por el criterio de antigüedad, tanto personal funcionario como contratado. Nos parece la manera más objetiva y menos complicada de acabar con la discriminación.
Hay otros colectivos que también están mal encuadrados y proponen su subida de nivel. Nada tenemos que decir en contra de ello pero si el personal auxiliar administrativo pasa a nivel C en un porcentaje por año, proponemos que el resto de colectivos lo hagan en el mismo porcentaje. No por ser un colectivo más numeroso tenemos que tener, de nuevo, un trato peor que el resto de trabajadores y trabajadoras de la Administración.
El día 11 de septiembre está convocada Mesa General para empezar a acordar cómo y cuándo se empieza a resolver esta situación y priorizar el gasto de los fondos adicionales de los que dispone el Gobierno de Navarra. El SPA apoyada por UGT, defenderá la equiparación en estos términos. Os informaremos puntualmente de contenido de la reunión que esperamos sea fructífera.
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