Mediante Resolución 492/2014 de 3 de Marzo, del Director General de Función Pública, en cumplimiento de una sentencia del contencioso-administrativo, se ordena el abono del premio de antigüedad, con carácter retroactivo de cuatro años, a un centenar de empleados contratados del Servicio Navarro de Salud, con un coste total de 127.124,20 €. El Gobierno de Navarra sigue empecinado en no escuchar sentencias estatales ni directivas comunitarias, derivando todo lo que puede a la vía contenciosa, alargando lo inevitable, para acabar engordando la partida de ejecución de sentencias.
Actualidad en materia de personal de los trabajadores del Gobierno de Navarra, ofrecida por el "Subsector del Personal Administrativo S.P.A- UGT Navarra "
miércoles, 23 de abril de 2014
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