A la espera de que los datos provisionales de las Elecciones Sindicales 2011, celebradas el pasado 18 de Mayo, sean definitivos, desde el Sindicato SPA queremos hacer la valoración de los mismos, así como agradecer a todas aquellas personas que han colaborado con nosotros y también a las que nos han apoyado en las urnas.
Lectura
Los datos son concluyentes: el Sindicato LAB ha sido el claro vencedor, consiguiendo 12 representantes más que en 2007, y subiendo 372 votos. Tampoco es desdeñable la subida del Sindicato ELA, que mejora sus números en 3 representantes y 224 votos.
En el otro lado de la balanza el Sindicato CCOO baja 2 representantes y pierde 326 votos, AFAPNA baja 6 representantes y 146 votos, y UGT, a pesar de perder 10 representantes, únicamente baja 13 votos.
El CSI-F, sindicato de funcionarios en fase de expansión en nuestra Administración, ha conseguido 9 representantes más que los que tenía en 2007, donde prácticamente su fuerza se reducía al ámbito de Educación.
En cuanto a los sindicatos llamados corporativos, la suerte ha sido dispar: SATSE mejora en 4 representantes, ANPE en 5, APF en 3, SMN en 1, e irrumpe SBN con 2 en Emergencias. APS baja 1 representante, también el SPF parece no haber superado su coalición con CSI-F, y el USAE baja 3 representantes.
El baile entre representantes y votos no es proporcional, dado que el número de votos necesarios para conseguir representantes, difiere de unos ámbitos a otros. Así, en Docentes, el más caro, necesita unos 93 votos por representante, mientras que en el INAP bastan con 4 votos.
La participación, el mayor caballo de batalla que tenemos actualmente los sindicatos, ha descendido con respecto a 2007 en unos 5,5 puntos, situándose en un 53,10%.
Análisis
Como siempre, aquí nadie pierde, y las razones de los resultados son para todos los gustos.
Los ganadores dirán que se debe al esfuerzo y dedicación desempeñados en la todavía vigente legislatura sindical.
Los perdedores argumentan el desgaste de la más nefasta legislatura sindical que hemos conocido en la Administración, el nulo talante negociador del Gobierno y las medidas para la reducción del déficit que han machacado al sector público, con la rebaja y congelación de sueldos y la, prácticamente, desaparición de Oferta Pública de Empleo.
También es cierto que quien intenta consensuar y llegar a acuerdos, y más si posteriormente te los pulverizan, sufre un mayor deterioro.
Y la postura de la Administración, que con su actitud prepotente nos ha tenido prácticamente dos años sin acuerdo, para firmar después uno de mínimos que ha sido denostado hasta la saciedad. Probablemente esa actitud chulesca ha llevado a los votantes a decantarse por sindicatos más beligerantes.
Como vemos, para gustos los colores. Probablemente en todas y cada una de estas argumentaciones se encuentre la solución. No seremos nosotros quienes quitemos méritos a unos y justifiquemos a otros. El tiempo, se suele decir, es quien da y quita razones, y quien pone a cada uno en su sitio.
El Sindicato SPA
El Sindicato SPA partía en estas elecciones con la satisfacción de haber trabajado duro, a pesar de estrenarse, como hemos dicho, con la legislatura más complicada que el sector público ha sufrido.
Afrontamos la campaña con ilusión, ampliando nuestras miras a otros ámbitos que se nos habían resistido en las elecciones de 2007. Así, además de Salud y Núcleo, donde ya habíamos entrado en 2007, conseguimos obtener candidaturas en Empleo y en Deporte.
Además hemos conseguido la inestimable colaboración de savia nueva, nuevos compañeros que se han dejado la piel en campaña y que están dispuestos a aportar, lo que nos fortalece como Sindicato y nos da continuidad en el futuro.
Para nosotros, estas elecciones eran una prueba de fuego, las que debían darnos la consolidación como Sindicato, manteniendo la brecha abierta en 2007 y ampliando nuevos horizontes dentro de la Administración.
Y así ha sido: es cierto que ha habido una pequeña merma en votos, 64, pero hemos mantenido los 4 representantes de Salud, hemos bajado 1 en Núcleo (de 6 a 5), y hemos abierto el melón de Empleo con 1 representante y el de Deporte con 2. En total 12 representantes frente a los 10 de 2007, aguantando el tirón de los sindicatos nacionalistas.
Objetivo cumplido: consolidarnos donde estábamos y entrar en nuevos ámbitos. Tenemos hueco y tenemos ganas y ambición. Tenemos vuestro apoyo y gente dispuesta a colaborar e involucrarse en nuestro proyecto. Ahora es nuestro turno, pero también sigue siendo el vuestro.
Y ahora ¿qué?
A trabajar. A hacernos merecedores de vuestra confianza y demostrar que somos una opción. Por mucho que haya Sindicatos que digan que nuestro voto no es útil. Son ellos los que se encargan de mermarle valor, con el apoyo de la Administración, blindando la Mesa General en su propio beneficio, blindando las competencias negociadoras en su provecho, marcando distancias a su antojo.
Nosotros seguiremos defendiendo al personal administrativo y al resto de colectivos de la Administración. Tal y como hemos hecho en estos cuatro años.
Lucharemos por que la Administración negocie y redacte un nuevo Estatuto de Personal, porque se definan y concreten las funciones de cada puesto de trabajo, porque reconozca los méritos y la labor del colectivo administrativo, por recuperar el poder adquisitivo perdido, por eliminar las diferencias entre el personal, por impedir nuevas encomiendas y privatizaciones y que retornen las existentes, porque las pruebas de ingreso y provisión sean totalmente transparentes, y por todas aquellas reivindicaciones que nos hagáis llegar.
Y no nos cansamos de decir que necesitamos que colaboréis con nosotros, que nos contéis vuestras inquietudes, vuestros problemas en el puesto de trabajo. Y si tenéis ganas de participar, que os pongáis en contacto con nosotros. Cuanta más gente nos impliquemos más fuerza tendremos y más fácil será aguantar los embates de la Administración. Ellos saben nuestras debilidades, ellos provocan nuestra división, ellos crean nuestro desprestigio.
Gracias a todos por vuestro apoyo, pero no cejéis, porque no todo termina en las urnas.
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