Decreto Ley Foral medidas urgentes

En la web del Parlamento de Navarra se ha publicado el debate y votación sobre la convalidación o derogación del Decreto Ley Foral 2/2014, de 29 de Diciembre, por el que se prorrogan para el año 2015 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se actualizan las pensiones de las clases pasivas de sus Montepíos (el asunto se inicia en la página 38 del Boletín de Sesiones del Pleno número 76 celebrado el día 27 de Enero de 2015).

A la vista de que se presentaban conjuntamente las medidas de recorte con la actualización de las pensiones, la oposición parlamentaria se ha limitado a abstenerse en la votación, dando así por convalidado el Decreto Ley Foral. No obstante, ha conseguido su tramitación como Proyecto de Ley Foral por el procedimiento de urgencia, lo que les da la posibilidad de presentar enmiendas.

Devolución paga extra

El Gobierno de Navarra ha anunciado que, junto a la nómina correspondiente al mes de Marzo, devolverá el 24,04% de la paga extraordinaria robada a sus empleados en Diciembre de 2012. La devolución, que afecta a unos 29.000 trabajadores, no alterará el actual sistema de anticipos de las pagas extraordinarias.

Empleo Público Discapacitados

El Gobierno de Navarra ha aprobado el Proyecto de Ley Foral para modificar diversos aspectos referidos al acceso al empleo público de personas con discapacidad, cuyo aspecto más relevante es el incremento del 5% al 7% del porcentaje de reserva de plazas en las ofertas de empleo público. El Proyecto de Ley Foral, que modifica el Estatuto de la Función Pública, deberá ser aprobado ahora por el Parlamento de Navarra.

Cómic SPA - Tira 018

Publicada la Tira 018 del Sindicato SPA, sobre la Sesión de Trabajo Parlamentaria en la que una representación del Sindicato SPA ha expuesto en la Comisión Parlamentaria de Presidencia, Justicia e Interior, su reivindicación sobre la equiparación del personal administrativo en un único puesto de trabajo de nivel C.

¡¡¡ Nivel C para todos !!!

Esta tarde, ha tenido lugar la Sesión de Trabajo de la Comisión de Presidencia, Justicia e Interior del Parlamento de Navarra, en la que una representación del Sindicato SPA ha informado a los parlamentarios de la problemática que sufre el personal administrativo, sin delimitación de funciones y con diferente remuneración para el mismo trabajo. En los siguientes enlaces puedes encontrar la Sesión íntegra, así como el informe previo emitido por el Sindicato SPA al respecto, y que ha sido remitido a todos los Grupos Parlamentarios y también al Defensor del Pueblo.

                   Sesión                             Informe

El Sindicato SPA en el Parlamento

Mañana día 21 de Enero de 2015, a las 16:30 horas, en el Parlamento de Navarra, se celebrará una Sesión de Trabajo de la Comisión de Presidencia, Justicia e Interior, en la que comparecerá una representación del Sindicato del Personal Administrativo (SPA), para exponer su visión sobre la situación de desigualdad que sufren los auxiliares administrativos del Gobierno de Navarra y sus Organismos Autónomos. Podéis seguir esta Sesión de Trabajo, en directo, a través de la página web oficial del Parlamento de Navarra.

El Sindicato SPA va a denunciar la separación del colectivo administrativo en tres puestos de trabajo (Auxiliar, Administrativo y Oficial) y dos niveles estatutarios distintos (D y C), pero que, sin embargo, realizan las mismas funciones independientemente del puesto y nivel, lo que implica percibir diferente salario por el mismo trabajo.

Devolución paga extra

En la web del Parlamento de Navarra se ha publicado la respuesta a las dos preguntas parlamentarias referidas a la devolución de la paga extra (el tema se inicia en la página 81 del borrador del Boletín de Sesiones del Pleno número 75 celebrado el día 15 de Enero de 2015). El Gobierno de Navarra se limita a decir que el asunto se resolverá en los próximos días y que se pagarán este año las cuantías que estén autorizadas por el Estado.

Devolución extra 2012

En el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra número 3 de ayer 13 de Enero de 2015, se publica el texto íntegro de las dos preguntas parlamentarias presentadas sobre la devolución de la paga extra suprimida en 2012. Ambas preguntas están incluidas en el Orden del Día del Pleno que se celebrará mañana día 15 de Enero de 2015. En ese mismo Boletín, y en el mismo Pleno Parlamentario, también está incluida otra pregunta sobre el personal de los laboratorios de Estella y Tudela una vez realizada la unificación con el de Pamplona.

Devolución paga extra

Si el pasado día 8 fue el Grupo Popular quién presento en el Parlamento una Pregunta Oral sobre la devolución del 25% de la paga extra de 2012, al día siguiente, 9 de Enero de 2015, fue el Grupo Socialista quien presentó la suya propia (Expediente 8-15/POR-00003), pero esta vez parece que preguntando no por el 25% sino por la devolución de la paga extra suprimida, suponemos que en su totalidad.

Equiparación personal administrativo

El próximo día 21 de Enero de 2015, a las 16:30, está previsto que tenga lugar la reunión de la Comisión de Presidencia, Justicia e Interior del Parlamento de Navarra, para la celebración de una Sesión de Trabajo (Expediente 8-14/SET-00164) en la que una representación del Sindicato del Personal Administrativo va a exponer su visión sobre la situación de desigualdad que sufren los auxiliares administrativos del Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos. Como ya anunciamos hace unas semanas, el Sindicato SPA ha elaborado un documento para analizar la situación de desigualdad que se sufre dentro del colectivo del personal administrativo, cuyo título es "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C".

Devolución paga extra 2012

Según se informa en la página web del Parlamento de Navarra, el día 8 de Enero de 2015 se registró una Pregunta Oral (Expediente 8-15/POR-00002) sobre la devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria suprimida en 2012.

Cómic SPA - Tira 017

Publicada la Tira 017 del Sindicato SPA, sobre los problemas que el personal del Departamento de Salud, con sede en la Avenida del Ejército número 2, está teniendo con la temperatura de la oficina.

Más recortes en la Administración

El año pasado, en este mismo día, el del cierre del año, publicamos esta noticia en este Blog:

"Resulta chocante comprobar cómo el Gobierno de Navarra aprovecha el último día del año para colarnos el resultado de sus improvisaciones y maquinaciones. Así, en el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 250 de 31 de Diciembre de 2013, se publican varios asuntos jugosos. Además, no es menos curioso el hecho de que utilicen figuras de todo tipo, un Decreto-Ley Foral, un Acuerdo del Gobierno de Navarra, una Orden Foral y una Resolución. Ahí es nada. Todo un despliegue de poderío para demostrarnos las múltiples armas con las que cuenta el Gobierno de Navarra para complicar la vida de sus trabajadores. Sin un atisbo de talante negociador. Porque sí. ".

Y tal día como hoy, el del cierre del 2014, tenemos que volver a publicar la misma noticia, porque en el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 254 de 31 de Diciembre de 2014, se vuelve a repetir la historia:

Equiparación personal administrativo

El Sindicato SPA ha entregado a todos los Grupos Parlamentarios el documento "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C". Por lo pronto, el PSN ya ha registrado una iniciativa para celebrar una Sesión de Trabajo Parlamentaria en la que el Sindicato SPA va a poder exponer y defender su reivindicación, denunciando la situación de desigualdad que se sufre dentro del colectivo.

Equiparación del personal administrativo

El Sindicato del Personal Administrativo (S.P.A.) ha elaborado un documento para analizar la situación del personal administrativo en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos. El documento lleva por título "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C" y pretende, tal y como se señala, que se elimine la discriminación que se produce en este colectivo, dividido en tres puestos de trabajo de dos niveles distintos, que ejercen las mismas funciones, pero que no reciben las mismas remuneraciones. Bajo la máxima de "a igual trabajo, igual salario", el documento se hará llegar a todos los foros que sean precisos para defender esta reivindicación hasta lograr conseguirla.  

Listas contratación auxiliares administrativos Salud

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 241 de 11.12.2014, se ha publicado la Resolución 697E/2014, de 14 de noviembre, para que los auxiliares administrativos que estén en listas de las que puedan derivarse contrataciones temporales en el Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito o centro de trabajo. Os recomendamos que, para una mejor concreción de las personas que pueden resultar afectadas, consultéis directamente el texto de la citada Resolución.

Listas contratación auxiliares administrativos ISLPN

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 237 de 04.12.2014, se ha publicado la Resolución 404/2014, de 4 de noviembre, para que los auxiliares administrativos que estén en listas de las que puedan derivarse contrataciones temporales en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito o centro de trabajo. Os recomendamos que, para una mejor concreción de las personas que pueden resultar afectadas, consultéis directamente el texto de la citada Resolución.

Cursos de Euskera Primer Semestre 2015

El Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), ha informado de la apertura de un plazo de presentación de solicitudes para la realización de cursos intensivos de euskera durante el primer semestre de 2015. El plazo se abrirá desde el próximo día 9 de diciembre hasta el 16 del mismo mes. Asimismo, también se podrá solicitar la participación en algunos cursos que están en marcha pero de los que se han producido bajas o vacantes. Podéis obtener toda la información en la página web de idiomas del INAP.

Modificaciones del Estatuto

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 222 de 12 de Noviembre de 2014, se ha publicado la Ley Foral 18/2014, de 28 de Octubre, de modificación parcial del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de Agosto. La modificación afecta fundamentalmente a dos situaciones: la movilidad por razón de violencia sobre la mujer y la restricción de la contratación en régimen administrativo aprobada por el Gobierno de Navarra (los llamados "minijobs").

Horario Navidad y disfrute por horas

La Orden Foral 267/2013, de 20 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2014 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foralde Navarra y sus organismos autónomos, establece que, con el fin de ajustar la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo de 1.592 horas, los días 24 y 31 de diciembre se tendrá una reducción de una hora y media al final de la jornada. La Dirección General de Función Pública ha adoptado el siguiente criterio: