La Orden Foral 267/2013,
de 20 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la
que se aprueba el calendario laboral del año 2014 para el personal al servicio
de la Administración
de la Comunidad Foralde Navarra y sus organismos autónomos, establece que, con el fin de ajustar la
distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo de 1.592 horas, los
días 24 y 31 de diciembre se tendrá una reducción de una hora y media al final
de la jornada. La Dirección General
de Función Pública ha adoptado el siguiente criterio:
- La jornada establecida para todos los empleados del Gobierno de Navarra para los días 24 y 31 de diciembre es de 5 horas y 50 minutos.
- La parte fija del horario y de presencia obligatoria para todos los empleados que tengan implantado el horario flexible comprenderá desde las 9:00 hasta las 13:00 horas. Los empleados que tienen autorizada una flexibilidad de entrada al trabajo mayor por razones de conciliación podrán entrar, como habitualmente, hasta las 9:30.
- Respecto a la pausa de treinta minutos, ésta deberá hacerse con carácter general entre las 10 y las 12:30.
- El tiempo restante hasta completar la jornada de 5 horas y 50 minutos establecida para los días 24 y 31 de diciembre de 2014, es decir, 1 hora y 50 minutos, se realizará a elección del empleado y con carácter flexible entre las 7:30 y las 9:00 y entre las 13:00 y las 15:30 horas, funcionando los saldos como habitualmente durante esos tramos horarios.
El personal con jornada reducida tiene
establecida la siguiente jornada:
4 horas y 52 minutos (reducción
de 1/6)
3 horas y 53 minutos (reducción
de 1/3)
2 horas y 55 minutos (reducción
de 1/2)
Tal y como establece el Decreto
Foral 11/2009, de 9 de febrero, que aprueba el Reglamento de vacaciones,
licencias y permisos del personal funcionario al servicio de las
Administraciones Públicas de Navarra, únicamente el período de disfrute de las vacaciones puede prolongarse hasta el
15 de enero del año siguiente, si así se justifica por una mejor organización
del servicio. En consecuencia, en el Programa Gestión de Presencia únicamente
puede prolongarse al año siguiente el concepto VACACIONES AÑO 2014.
- Horas de Asuntos Propios. Denominado en el Programa Gestión de Presencia AP ASUNTOS PROPIOS.
- Horas correspondientes a la bolsa de 16 horas y 20 minutos creadas por la Orden Foral 267/2014. Denominadas en el programa Gestión de Presencia HBOL HORAS BOLSA OF 267/2013.
- Horas que se generan por disfrutar de vacaciones en los días de San Fermín y Navidad. Denominado en el Programa Gestión de Presencia CHOR COMPENSACIÓN HORAS SF Y NAVIDAD.Estas horas se pueden disfrutar desde que la solicitud de ausencia por vacaciones de esos días de San Fermín o Navidad esté validada.
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