Devolución paga extra

Si el pasado día 8 fue el Grupo Popular quién presento en el Parlamento una Pregunta Oral sobre la devolución del 25% de la paga extra de 2012, al día siguiente, 9 de Enero de 2015, fue el Grupo Socialista quien presentó la suya propia (Expediente 8-15/POR-00003), pero esta vez parece que preguntando no por el 25% sino por la devolución de la paga extra suprimida, suponemos que en su totalidad.

Equiparación personal administrativo

El próximo día 21 de Enero de 2015, a las 16:30, está previsto que tenga lugar la reunión de la Comisión de Presidencia, Justicia e Interior del Parlamento de Navarra, para la celebración de una Sesión de Trabajo (Expediente 8-14/SET-00164) en la que una representación del Sindicato del Personal Administrativo va a exponer su visión sobre la situación de desigualdad que sufren los auxiliares administrativos del Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos. Como ya anunciamos hace unas semanas, el Sindicato SPA ha elaborado un documento para analizar la situación de desigualdad que se sufre dentro del colectivo del personal administrativo, cuyo título es "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C".

Devolución paga extra 2012

Según se informa en la página web del Parlamento de Navarra, el día 8 de Enero de 2015 se registró una Pregunta Oral (Expediente 8-15/POR-00002) sobre la devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria suprimida en 2012.

Cómic SPA - Tira 017

Publicada la Tira 017 del Sindicato SPA, sobre los problemas que el personal del Departamento de Salud, con sede en la Avenida del Ejército número 2, está teniendo con la temperatura de la oficina.

Más recortes en la Administración

El año pasado, en este mismo día, el del cierre del año, publicamos esta noticia en este Blog:

"Resulta chocante comprobar cómo el Gobierno de Navarra aprovecha el último día del año para colarnos el resultado de sus improvisaciones y maquinaciones. Así, en el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 250 de 31 de Diciembre de 2013, se publican varios asuntos jugosos. Además, no es menos curioso el hecho de que utilicen figuras de todo tipo, un Decreto-Ley Foral, un Acuerdo del Gobierno de Navarra, una Orden Foral y una Resolución. Ahí es nada. Todo un despliegue de poderío para demostrarnos las múltiples armas con las que cuenta el Gobierno de Navarra para complicar la vida de sus trabajadores. Sin un atisbo de talante negociador. Porque sí. ".

Y tal día como hoy, el del cierre del 2014, tenemos que volver a publicar la misma noticia, porque en el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 254 de 31 de Diciembre de 2014, se vuelve a repetir la historia:

Equiparación personal administrativo

El Sindicato SPA ha entregado a todos los Grupos Parlamentarios el documento "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C". Por lo pronto, el PSN ya ha registrado una iniciativa para celebrar una Sesión de Trabajo Parlamentaria en la que el Sindicato SPA va a poder exponer y defender su reivindicación, denunciando la situación de desigualdad que se sufre dentro del colectivo.

Equiparación del personal administrativo

El Sindicato del Personal Administrativo (S.P.A.) ha elaborado un documento para analizar la situación del personal administrativo en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos. El documento lleva por título "Justificación para la equiparación del personal administrativo mediante su encuadramiento automático en un único puesto de trabajo de nivel C" y pretende, tal y como se señala, que se elimine la discriminación que se produce en este colectivo, dividido en tres puestos de trabajo de dos niveles distintos, que ejercen las mismas funciones, pero que no reciben las mismas remuneraciones. Bajo la máxima de "a igual trabajo, igual salario", el documento se hará llegar a todos los foros que sean precisos para defender esta reivindicación hasta lograr conseguirla.  

Listas contratación auxiliares administrativos Salud

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 241 de 11.12.2014, se ha publicado la Resolución 697E/2014, de 14 de noviembre, para que los auxiliares administrativos que estén en listas de las que puedan derivarse contrataciones temporales en el Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito o centro de trabajo. Os recomendamos que, para una mejor concreción de las personas que pueden resultar afectadas, consultéis directamente el texto de la citada Resolución.

Listas contratación auxiliares administrativos ISLPN

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 237 de 04.12.2014, se ha publicado la Resolución 404/2014, de 4 de noviembre, para que los auxiliares administrativos que estén en listas de las que puedan derivarse contrataciones temporales en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito o centro de trabajo. Os recomendamos que, para una mejor concreción de las personas que pueden resultar afectadas, consultéis directamente el texto de la citada Resolución.

Cursos de Euskera Primer Semestre 2015

El Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), ha informado de la apertura de un plazo de presentación de solicitudes para la realización de cursos intensivos de euskera durante el primer semestre de 2015. El plazo se abrirá desde el próximo día 9 de diciembre hasta el 16 del mismo mes. Asimismo, también se podrá solicitar la participación en algunos cursos que están en marcha pero de los que se han producido bajas o vacantes. Podéis obtener toda la información en la página web de idiomas del INAP.

Modificaciones del Estatuto

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 222 de 12 de Noviembre de 2014, se ha publicado la Ley Foral 18/2014, de 28 de Octubre, de modificación parcial del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de Agosto. La modificación afecta fundamentalmente a dos situaciones: la movilidad por razón de violencia sobre la mujer y la restricción de la contratación en régimen administrativo aprobada por el Gobierno de Navarra (los llamados "minijobs").

Horario Navidad y disfrute por horas

La Orden Foral 267/2013, de 20 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2014 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foralde Navarra y sus organismos autónomos, establece que, con el fin de ajustar la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo de 1.592 horas, los días 24 y 31 de diciembre se tendrá una reducción de una hora y media al final de la jornada. La Dirección General de Función Pública ha adoptado el siguiente criterio:

 

Procedimiento para la Protección de la Maternidad

Mediante Resolución 2190/2014, de 13 de Octubre, del Director General de Función Pública, se ha aprobado el Procedimiento para la Protección de la Maternidad (PGN-2), de aplicación a todo el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Errores normas contratación Salud

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 208 de 23 de Octubre de 2014, se ha publicado una Corrección de Errores de la Orden Foral 62/2014, de 4 de Julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.

Campaña vacunación antigripal 2014-2015

Recordamos que ya ha comenzado la Campaña de Vacunación Antigripal 2014-2015, tanto para los trabajadores del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea como para el resto del personal.

Esepeadas 27.0: Extra, congelación y oposiciones

Mucho se está especulando estos días acerca de la devolución de la extra robada de 2012, la congelación salarial, así como de las diversas convocatorias de oposición que, por doquier, anuncian otras Comunidades Autónomas españolas.

Listas Oficial Administrativo en Ansoáin

En el Boletín Oficial de Navarra número 199 de hoy día 10 de Octubre de 2014, se ha publicado una convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, del puesto de trabajo de Oficial Administrativo con perfil lingüístico C1, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de Ansoáin.

Convocatorias en Canarias

La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud ha convocado, por el sistema de concurso-oposición, 614 plazas para el acceso al Grupo Auxiliar Administrativo, de las que 408 son de libre acceso, 175 de promoción interna y 31 para personas con discapacidad (BOC número 186 de 25.09.2014).

Convocatorias en Andalucía

La Junta de Andalucía ha convocado diversas convocatorias, mediante pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, para el ingreso en la misma. Todas ellas se han publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 183, de 19.09.2014. Entre ellas, podemos destacar la convocatoria de 33 plazas en el Cuerpo General de Administrativos, 36 plazas en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos, así como 7 plazas para discapacidad intelectual en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos.

Convocatoria valoración idiomas provisión

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 180 de 15 de Septiembre de 2014, se ha publicado la Resolución 1836/2014, de 1 de Septiembre, del Director General de Función Pública, por la que se convocan pruebas específicas para la valoración de idiomas (vascuence, inglés, francés y alemán), a efectos de la provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra. Además del BON, puedes obtener más información en la página de idiomas del INAP.