RESUMEN DE LA REUNIÓN POR VIDEOCONFERENCIA DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO SOBRE LA REINCORPORACIÓN DEL PERSONAL CELEBRADA EL 19 DE JUNIO DE 2020

El pasado viernes 19 de junio a las 13:00 horas tuvo lugar por videoconferencia la reunión de la comisión de seguimiento sobre la reincorporación gradual del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra prevista en la Orden Foral 59/2020, convocada con 24 horas de antelación y a dos días vista de la entrada en la nueva normalidad.

Durante este tiempo  de confinamiento y desescalada progresiva, desde UGT hemos trasladado a Función Pública diferentes consultas que nos habéis trasladado y también hemos realizado varias propuestas con las que entendíamos que se daba solución a muchas de las cuestiones que nos planteabais

- Ante las consultas sobre la incertidumbre de parte del personal de su situación al decaer el estado de alarma Función Pública respondió este viernes a última hora que  al haber decaído el estado de alarma el personal que aún no se ha incorporado en fases anteriores vuelve hoy, 22 de junio, al trabajo con carácter general. Cada Departamento organiza su vuelta al trabajo y conforme se sea llamado hay que incorporarse. Con mayor o menor acierto en cada unidad administrativa se ha realizado un informe previo a la reincorporación en el cual figuran las medidas de protección adoptadas.

- Sobre el permiso por deber inexcusable para cuidado de menores y mayores  así como el permiso para colectivos de riesgo, Función Pública indica que este permiso decae con la Nueva Normalidad. Desde UGT habíamos propuesto con antelación a esta fecha dar continuidad de alguna manera a estos permisos pero Función Pública dijo que NO, argumentado que se puede acudir al a reglamento de vacaciones, licencias y permisos y en caso de padecer alguna patología importante a la baja laboral      

- Sobre la reincorporación presencial y el mantenimiento y regulación del teletrabajo en la Nueva Normalidad, desde UGT hemos solicitado que se tenga como base la Resolución de la Secretaría de Estado dictada con motivo la nueva normalidad  para el personal de la Administración General del Estado y Función Pública nos ha dicho que a finales de esta semana se aprobará una Orden Foral que regulará más cuestiones sobre la reincorporación así como determinados aspectos del teletrabajo durante este periodo y que se aplicarán cuando dicha Orden Foral entre en vigor. Esperamos y trabajaremos para que sea a la mayor brevedad posible así que os mantendremos informados sobre ello.

- Implantación definitiva del teletrabajo en la Administración. Ante esta demanda que UGT llevó en su plan de negociación a Mesa General para esta legislatura y que se ha visto tan necesaria, útil y efectiva en muchos puestos en este periodo, Función Pública nos ha transmitido que en el mes de julio la Administración presentará a los sindicatos un borrador para negociarlo durante los meses siguientes.

- Disparidad de criterios en la reincorporación y el mantenimiento del teletrabajo en la nueva normalidad. Durante las diferentes fases de la desescalada han sido muchos los informes presentados por las diferentes unidades orgánicas  y en ellos hemos detectado una gran disparidad de criterios, que en última instancia depende del jefe correspondiente, siendo esto muy subjetivo.  Esta disparidad a la hora de organizar la reincorporación se ha denunciado desde UGT a Función Pública y se le ha pedido que marque criterios objetivos de aplicación general para todo el personal de la Administración de la comunidad Foral y la respuesta ha sido que cada Departamento, unidad administrativa, etc. organiza su vuelta y que no se van a marcar criterios generales. Desde UGT seguiremos luchando para que la aplicación de los diferentes criterios sea homogénea en toda la Administración.

SEGUIREMOS INFORMANDO