Mesa General 1 de octubre

 

IMPORTANTE: MESA GENERAL DE 1-10-2019

 Pago del grado al personal contratado administrativo.

Finalmente, tras más de 12 años desde que en UGT interpusimos las primeras reclamaciones, tanto administrativas como judiciales, y tras la reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la Administración ha decidido reconocer el derecho a su cobro por parte del personal contratado administrativo.

El abono se hará efectivo en la nómina del próximo mes de noviembre del presente año, con una retroactividad desde el día 1 de enero de 2015. La Administración aplicará esta retroactividad de oficio en todos los casos.

Esta medida será igualmente aplicable al personal en situación de servicios especiales para la formación (formación-promoción) y al personal en situación especial en activo del SNS-O, también con la retroactividad desde el 1 de enero de 2015.

Al personal de las Entidades Locales también se les reconoce este derecho, si bien la fórmula de pago la deberá determinar cada Entidad Local.

 Pago del verano al personal docente contratado.

En la nómina de noviembre, al personal docente contratado que haya trabajado igual o más de 165 días comprendidos entre el 1 de septiembre de 2018 y el 30 de junio de 2019 se le abonarán los meses de julio y agosto.

Igualmente se aplicará esta medida en el presente curso y sucesivos.

 Calendario laboral para 2020.

Como ya os anticipamos, el calendario laboral para 2020 queda con 1.592 horas anuales con carácter general, una jornada ordinaria de 7 horas y 20 minutos y una bolsa de 6 horas y 40 minutos a disposición del trabajador.

Permiso de paternidad adicional.

Se va a llevar a cabo un desarrollo reglamentario de este permiso que entrará en vigor el 1 de noviembre. Las 6 primeras semanas deberán disfrutarse inmediatamente después del parto y las 11 restantes, de forma continuada o fraccionada por semanas completas (a elección del trabajador) dentro del plazo de 12 meses desde el nacimiento, siempre que se soliciten con 15 días de antelación.

Desde UGT hemos propuesto que este permiso en ningún caso quede condicionado a las necesidades del servicio.

Permiso de lactancia.

Igualmente el permiso de lactancia podrán disfrutarlo los dos progenitores como derecho individual y en igualdad de condiciones desde el 1 de noviembre de 2019.

Seguiremos informando.