El plazo de elección es del 6 de febrero al 19 de febrero. Podéis encontrar toda la información y el acceso a la aplicación en el siguiente enlace. ¡Suerte a todos!
Actualidad en materia de personal de los trabajadores del Gobierno de Navarra, ofrecida por el "Subsector del Personal Administrativo S.P.A- UGT Navarra "
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Buenos días!
ResponderEliminarUna pregunta una vez cerrado el plazo de elección, cuanto tardarán en publicar las adjudicaciones? La última vez creo que una semana. Sabéis cómo será está vez?
Muchas gracias
BUENAS, no lo sabemos con seguridad, pero por las informaciones que nos han traslado será parecido, una semana más o menos.
ResponderEliminarY la incorporación para cuándo estaría prevista?
ResponderEliminarQuieren hacerla para mitades de marzo, pero tampoco tenemos seguridad.
ResponderEliminar¿Hay alguna novedad sobre cuándo publicarán las adjudicaciones y cuándo serán las incorporaciones? Gracias.
ResponderEliminarNo hay novedades. Cuando haya alguna novedad lo publicaremos.
ResponderEliminarHola!
ResponderEliminarHe oído que han tenido que hacer parte de la elección a mano y luego seguir por lo telemático. Sabéis algo?
Sabremos algo está semana?
Muchas gracias
Un saludi
Nosotros no sabemos nada al respecto, a ver si para final de esta semana publican la lista con las adjudicaciones.
ResponderEliminarY las incorporaciones sabéis cuando serían? Sabéis algo? A ver si cuelgan los resultados pronto
ResponderEliminarBuenas, fechas exactas no sabemos. Creemos que quizás se publiquen las adjudicaciones provisiones el viernes. De ahí cuenta que hay 5 días hábiles de reclamaciones, y después hay que dar un mínimo de 15 días para rescindir los contratos del personal eventual. Calculamos entonces que las incorporaciones serían más o menos en 3 o 4 semanas.
ResponderEliminarHola,
ResponderEliminarhoy viene publicado en el BON otro recurso. Esto retrasará los plazos, verdad?
Hemos preguntado por el nuevo recurso y no paraliza nada. Sobre fecha de publicación no hay novedades, dicen que en cuanto puedan...
ResponderEliminarHola buenas tardes, yo soy una trabajadora contratada y me gustaría saber si nos van a avisar con 15 días de plazo, del fin de contrato. Si las vacaciones las pagan o hay que disfrutarlas. Un abrazo
ResponderEliminarA partir de la publicación de las adjudicaciones hay 5 días hábiles para reclamaciones y después un mínimo de 15 días para rescindir los contratos del personal eventual. Las vacaciones hace tiempo que no se pagan a no ser que sea por necesidades del servicio; así que habrá que disfrutarlas.
EliminarSeguimos sin novedades???? Mitad de semana ya y sin noticias!!
ResponderEliminarPues sí, así seguimos y no sabemos nada. Ya hemos reclamado a Función Pública pero no entendemos por qué no publican ya las adjudicaciones.
ResponderEliminarDe esta manera no sabemos ni en qué sitio estaremos, necesitamos saber nuestra plaza con tiempo para poder ejercer nuestros derechos sindicales
ResponderEliminarHemos colgado la última información que tenemos respecto a los traslados.
EliminarHola
ResponderEliminarSe rumorea que pueda salir hoy pero se lleva oyendo así desde la semana pasada y luego nada. Yo soy contratada y el no saber todavía que ha pasado con la plaza que ocupo y cuando se acabara mi contrato. Es muy largo esto para todos
Un saludo
Hemos colgado la última información que tenemos respecto a los traslados.
ResponderEliminarQue den nuevo plazo para elección de vacantes, caso de que se hayan perdido todos los datos o parte de ellos, cosa que le puede pasar a cualquiera.
EliminarNo es que hayan perdido datos he llamado y han dicho que están esperando informes de salud laboral para tener expedientes completos y que no saben.
ResponderEliminarAsí que está siendo este traslado interminable...
Yo soy contratado cubriendo plaza vacante. La vacante ha sido cubierta pero la persona está en Formación. Tendría derecho a seguir en el puesto de trabajo hasta su incorporación? Gracias
ResponderEliminarDesde Función Pública han garantizado que este tipo de contratos se van a mantener, de forma automática. Los únicos que no se van a mantener son los pertenecen a personas que están en jefaturas.
ResponderEliminarVaya confusión. He llamado a la mañana a Función Pública y me han dicho que nos rescinden el contrato a todos. Y luego q en 15 días me pueden volver a llamar según necesidades del servicio y si hay más administrativos según el orden de puntuación dentro del mismo servicio
ResponderEliminarEso que te dicen es la legalidad . Pero desde Función Pública se nos dijo que se mantendrían todos los contratos salvo los fines de contrato que se producen por jefaturas.
ResponderEliminarEso es lo que nos dijeron...mañana haremos la consulta.
Me comentan en el Departamento de Desarrollo Rural que van a hacer una lista con las personas temporales que tengan mejor puntuación para ocupar las vacantes libres. Yo ocupo vacante y la persona q ha cogido la plaza esta en Formación. En el servicio estamos dos temporales y hay dos vacantes. Si van a hacer una lista para todo el departamento entonces nos vamos a la calle? Donde esta la normativa q dice q en 15 días pueden reincorporarnos? La verdad es q no entiendo nada
ResponderEliminarDesde Función Pública nos trasladan lo siguiente: El contratado salta, cambia el motivo del contrato y hay que hacer otro. Luego se vuelve a contratar respetando las prioridades, dentro del servicio y por orden de la lista. La adjudicataria del contrato no es la que estaba en la plaza sino la que esté primera en las listas de contratación. Esa es la que elegirá primero
ResponderEliminarHemos publicado hoy en el blog una referencia a la Gestión de las contrataciones temporales (Orden Foral 814/2010). Echarle un ojo
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