En la última Mesa General de las administraciones públicas del 31 de marzo, se ha aprobado la Modificación del Decreto Foral 11/2009 sobre vacaciones, licencias y permisos. Dicha modificación supone mejoras que llevamos mucho tiempo reivindicando. Estas mejoras facilitan la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, la asistencia a acciones formativas y el cumplimiento de determinados deberes como la asistencia a tutorías, acompañamiento al médico de hijos y familiares directos...
También en la misma Mesa General se ha modificado el Decreto Foral 27/2011 sobre reducción de jornada. La modificación de este Decreto Foral abre el abanico de posibilidades de reducción de tres opciones a siete al poder reducir ahora la jornada en 1/8, 1/6, 1/4, 1/3, 2/5, 1/2 y 2/3, lo cual facilita la elección del porcentaje de reducción de jornada a elegir por el trabajador en función de sus necesidades personales, familiares y/o económicas (pues la reducción de jornada conlleva la reducción proporcional del salario).
Podéis encontrar más información en el siguiente enlace.
Falta todavía algún mes para que se publiquen y entren en vigor. Tiene que hacer el dictamen el Consejo de Navarra.
También en la misma Mesa General se ha modificado el Decreto Foral 27/2011 sobre reducción de jornada. La modificación de este Decreto Foral abre el abanico de posibilidades de reducción de tres opciones a siete al poder reducir ahora la jornada en 1/8, 1/6, 1/4, 1/3, 2/5, 1/2 y 2/3, lo cual facilita la elección del porcentaje de reducción de jornada a elegir por el trabajador en función de sus necesidades personales, familiares y/o económicas (pues la reducción de jornada conlleva la reducción proporcional del salario).
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Falta todavía algún mes para que se publiquen y entren en vigor. Tiene que hacer el dictamen el Consejo de Navarra.
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