El Defensor del Pueblo está resolviendo las primeras quejas acerca de la Resolución de Función Pública sobre el reingreso del personal tras una excedencia voluntaria sin reserva de plaza y el concurso de traslado subsiguiente. En principio, sugiere al Gobierno de Navarra que modifique la Resolución para que exprese que el reingreso de un funcionario excedente como contratado laboral a tiempo parcial constituye una facultad del empleado público y que no perjudicará su condición funcionarial ni sus derechos. Veremos cuál es la contestacion del Gobierno, acostumbrado a pasarse al Defensor por donde le apetece, como hemos visto recientemente con lo ocurrido con el Departamento de Políticas Sociales.
Actualidad en materia de personal de los trabajadores del Gobierno de Navarra, ofrecida por el "Subsector del Personal Administrativo S.P.A- UGT Navarra "
martes, 20 de mayo de 2014
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