La Comisión de Personal de Administración Núcleo, ha acordado hacer público mediante una Rueda de Prensa, un estudio sobre el complemento de exclusividad en su ámbito, denunciando la arbitrariedad con que se aprueba ese complemento para algunas puestos y jefaturas concretos. En la Rueda de Prensa celebrada hoy, a la que únicamente han asistido miembros de los Sindicatos LAB, ELA y SPA, ya que AFAPNA, CCOO y UGT han renunciado a hacer pública esta denuncia, se ha leído el siguiente comunicado:
"Entre
los diferentes complementos retributivos que existen en el Gobierno de Navarra,
uno de ellos es el complemento de dedicación exclusiva, que se asigna a
aquellos puestos de trabajo que tienen plena disponibilidad y absoluta
dedicación. La Administración está haciendo un uso arbitrario de este
complemento, al aplicárselo a numerosas jefaturas como sobresueldo y a modo de
prebenda.
En
la actualidad, en una Administración con servicios y personal reducidos a
mínimos, bajo la excusa de que “no hay dinero”, más de 300 jefaturas están
dotadas con este complemento, lo que supone un gasto anual de más de 4 millones
de euros. Cifra a la que habría que sumar el gasto en el SNS-Osasunbidea, que
no está reflejado en estas cifras.
Al
mismo tiempo que reciben el 55 por 100 del sueldo inicial, como complemento de
dedicación exclusiva, cuando realizan las “funciones que le corresponden” fuera
de su horario laboral, reciben además compensación horaria.
A
la Comisión de Personal de Administración Núcleo, todo esto nos parece un
despropósito.
El que un alto número de jefaturas lo tenga
asignado, nos hace creer que es más una prebenda que un complemento
justificado.
Exigimos que se den explicaciones en torno a este gasto poco
justificado, tanto a la sociedad navarra, como en una comparecencia ante el
Parlamento de Navarra.
Asímismo, exigimos también un análisis profundo de este gasto
y la supresión del complemento en los casos en los que no se cumplan las
condiciones para atribuirlo.
A
modo de ejemplo:
Con la Plantilla Orgánica del año 2012
en la mano, en todos los Departamentos se ven situaciones, cuando menos
curiosas, sobre quién tiene asignado el complemento, pero en el Departamento de
Presidencia, Justicia e Interior, cuyo Consejero es Javier Morrás, existen dos
situaciones muy gráficas:
La
Dirección General de Función Pública ha visto reducida
a mínimos su actividad. Las contrataciones han descendido considerablemente,
las listas de formación y perfeccionamiento apenas se mueven, al no haber OPE los concursos de traslados de personal quedan muy reducidos... A pesar de todo
esto, en la Dirección General de Función Pública, las Jefaturas de Sección
están dotadas con el complemento de exclusividad aun cuando la actividad ha
quedado muy mermada.
El antiguo Organismo Autónomo INAP, se
reconvirtió en Servicio, (ahora dependiente de la Dirección General de Función
Pública), debido a la reducción drástica de su actividad, ya que no se convocan
OPE's y se ha reducido la formación a mínimos. Sin embargo, llama poderosamente
la atención que a las antiguas Direcciones de Servicio que ahora son Jefaturas
de Sección se les haya dotado de este complemento de exclusividad, cuando la
reconversión se hizo por la reducción de la actividad del antiguo organismo."
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