La explicación dada ayer por los responsables de Función Pública en la Mesa General ante la situación creada en el proceso de estabilización de Administrativos por concurso de méritos es que tras el error cometido al incluir 7 plazas indebidamente, y tras varios recursos de alzada formulados frente a estos errores, la respuesta de la D. G. de Función Pública ha sido estimar dichos recursos y como consecuencia de ello ha sido anulada la elección de plazas. Argumenta Función Pública que la seguridad jurídica ha sido el argumento para tomar tal decisión.
En UGT-SPA entendemos como algo completamente humano que se haya producido un error al seleccionar varias de las plazas, máxime cuando el volumen de trabajo generado por los procesos de estabilización es enorme, pero creemos que la solución dada a los recursos debería haber sido más ágil y práctica. En todo caso hubiera sido mucho más atinado que los recursos se hubieran resuelto antes de la publicación del resultado de la elección de plazas, lo cual hubiera evitado el presente desaguisado en el cual muchas personas se van a ver afectadas de una forma y otra, pues la gestión realizada por la Administración tras la detección del error ha sido desacertada a todas luces.