Calendario y Jornada en Salud

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 83 de 30 de Abril de 2014, se ha publicado la Resolución 56E/2014, de 15 de Abril, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea, por la que se establece el calendario y el régimen de distribución de la jornada del personal de los Equipos de Atención Primaria y de los Servicios de Urgencias Rurales del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea. Podéis acceder a este Boletín a través de este enlace.

Contratados y Antigüedad

Mediante Resolución 492/2014 de 3 de Marzo, del Director General de Función Pública, en cumplimiento de una sentencia del contencioso-administrativo, se ordena el abono del premio de antigüedad, con carácter retroactivo de cuatro años, a un centenar de empleados contratados del Servicio Navarro de Salud, con un coste total de 127.124,20 €. El Gobierno de Navarra sigue empecinado en no escuchar sentencias estatales ni directivas comunitarias, derivando todo lo que puede a la vía contenciosa, alargando lo inevitable, para acabar engordando la partida de ejecución de sentencias.

Vacaciones e Incapacidad Temporal

El Sindicato SPA presentó una queja al Defensor del Pueblo por el impago, a la extinción de un contrato temporal, de vacaciones no disfrutadas por razón de enfermedad. El Defensor del Pueblo, con fecha 11 de Abril de 2014, ha dado la razón a este Sindicato, recomendando al Departamento de Salud a que abone las vacaciones devengadas y no disfrutadas por causa de incapacidad temporal. Como es preceptivo, el Departamento de Salud tiene un máximo de dos meses para informar de si acepta esta recomendación y, en su caso, de las medidas adoptadas para su cumplimiento.

Violencia de género y contratación

En el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra número 49 de 4 de Abril de 2014, se ha publicado una proposición de Ley Foral presentada por el Grupo Parlamentario Izquierda-Ezkerra, para la modificación parcial del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993. La modificación consiste en, por un lado, incorporar la movilidad por razón de violencia de género y, por otro, completar diversos aspectos relativos a la contratación en régimen administrativo. Aunque todavía no se ha concretado el Orden del Día del Pleno Parlamentario del 22 de Mayo de 2014, es muy probable que este tema pueda ser tratado en él. Podéis acceder a este Boletín a través de este enlace.

Equiparación personal contratado

En el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra número 45 de 28 de Marzo de 2014, se ha publicado una proposición de Ley Foral presentada por el Grupo Parlamentario Popular, para la modificación del Decreto Foral Legislativo 251/1993 por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra. La modificación consiste en la equiparación de las retribuciones del personal contratado administrativo con respecto al personal funcionario. Esta proposición de Ley Foral se debatirá en el Pleno Parlamentario del próximo 8 de Mayo de 2014. Podéis acceder a este Boletín a través de este enlace.

Medias tintas

El Sindicato AFAPNA ha anunciado que van a pelear en el Defensor del Pueblo y en los Tribunales, la injusta situación de los auxiliares administrativos, que están realizando labores de administrativos, de nivel superior. Pero sus declaraciones no contribuyen a aclarar demasiado el asunto: por un lado dicen que los auxiliares están haciendo funciones de administrativos, lo que supone un enriquecimiento indebido, pero por otro lado añaden que los auxiliares que han promocionado a administrativos mantienen y realizan las mismas funciones que antes pero con un nivel superior. Entonces, ¿los administrativos hacen funciones de auxiliares cobrando de nivel C, mientras que los auxiliares hacen funciones de administrativos cobrando de nivel D?

Atención Primaria Rural

En el Boletín Oficial de Navarra de ayer, número 61 de 31 de Marzo de 2014, se publicó la Resolución de 14 de Marzo de 2014, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo Colectivo de la entidad Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea, de Pamplona. En concreto, se trata de la revisión del Acuerdo de 13 de Marzo de 2008, por el que se aprueba el pacto suscrito por la Administración Sanitaria con las Centrales Sindicales sobre la atención continuada en la Atención Primaria Rural y otras condiciones laborales del personal del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea.

Salud pone el huevo ...temporalmente

En un principio parecía que iba a ser en el Edificio Fuerte Príncipe, después se apostaba por Conde Oliveto, también por el Complejo Hospitalario y, finalmente, parece que las oficinas centrales del Departamento de Salud (Amaya) y el Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea (Irunlarrea), se trasladan a una única sede en la Avenida del Ejército, en el edificio de la antigua Caja de Ahorros Municipal de Pamplona. Pero no os creáis que esto es definitivo, porque el Gobierno de Navarra ha anunciado que este traslado tiene carácter temporal, a la espera del traslado definitivo a las oficinas de la calle Tudela, que sí son propiedad del Gobierno de Navarra. Quien sí parece que se traslada a los locales que ha dejado libres Salud en la calle Amaya, es el Servicio de Consumo y Arbitraje, parece ser que en Junio. Y ahora, todos a temblar, a ver quién ocupa el hueco dejado por Consumo. Más información en este enlace.