Nueva jornada laboral

En el Boletín Oficial de Navarra número 126 de hoy día 29 de junio de 2012, se ha publicado la Orden Foral 431/2012, de 28 de junio, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se establece la nueva jornada laboral tras el incremento de los llamados 10 minutos.

Predicar con el ejemplo

28 de junio de 2012. Boletín Oficial de Navarra número 125. Publicación de la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Artículo 1, prolongación de la Permanencia en el servicio activo del personal. Se trata de instaurar la jubilación forzosa a los 65 años, perdiendo la posibilidad de mantenerse en activo hasta los 70. Enlace.

Ley medidas en materia de personal

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, número 125 de 28 de junio de 2012, se publica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de la que ya publicamos en este blog su contenido, tramitación y aprobación parlamentaria, publicación en el Boletín Oficial del Parlamento y, ahora, en el Boletín Oficial de Navarra. Puedes acceder a ella a través de este enlace.

No les des carta blanca con tu apatía.

CONCENTRACIÓN DE PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO DE NAVARRA

• DÍA: Jueves 28 de junio de 2012
• HORA: De 11:30 a 12:00 horas
• LUGAR: Frente al Palacio (Gobierno de Navarra)
• LEMA: Sector Público en Lucha. Murrizketarik ez.
• CONVOCANTES: AFAPNA, ANPE, CCOO, CGT, CSIF, ELA, ESK, LAB, SATSE, SOLIDARI, SPA, STEE-EILAS y UGT.
• PERMISOS: Concedido de 11:00 a 13:00 horas.

Medidas urgentes en materia de personal

En el Boletín Oficial del Parlamento de Navarra número 61 de hoy día 25 de junio de 2012, se publica la "Ley Foral de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra", que fue aprobada por el Pleno del Parlamento de Navarra en su sesión del 14 de junio de 2012. Si quieres conocer el texto completo, del que ya hicimos un pequeño resumen en este blog en su entrada del día 15.06.2012, puedes hacerlo a través de este enlace.

Reestructuración del Gobierno de Navarra

Los últimos acontecimientos iniciados con la ruptura del gobierno de coalición UPN-PSN y culminados con la dimisión de Álvaro Miranda, han llevado a la Presidenta del Gobierno de Navarra a la reestructuración de su ejecutivo.

Primeros concursos de traslados

El pasado 31 de Mayo, Función Pública anunció que  se iban a promover concursos de traslados entre el personal, de forma independiente, sin estar ligados a la convocatoria de plazas de la Oferta Pública de Empleo. Pues bien, en el Boletín Oficial de Navarra número 118 de 20 de junio de 2012, ya se han publicado las primeras convocatorias, las correspondientes a operador auxiliar de coordinación (6 plazas de nivel C), cuidador gerontológico (32 plazas de nivel D) y educador infantil (11 plazas de nivel C). Pinchando en los enlaces podrás acceder a cada una de ellas. El resto de los concursos que en su día anunció Función Pública, cuidador, encargado de biblioteca y, conjuntamente, auxiliares administrativos y administrativos, probablemente se quedarán para después del verano.

Aprobado el ajuste de los 132 millones de euros

El Gobierno de Navarra ha aprobado en su sesión de hoy el ajuste de 132 millones de euros. El cumplimiento del déficit del 1,5 del PIB y la caída de ingresos en lo que llevamos de año, ha provocado la revisión de los presupuestos forales. La buena noticia es que no tiene repercusión en las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. La mala es el ajuste en sí. El ajuste excluye expresamente algunos conceptos, fundamentalmente las partidas presupuestarias de Salud, Educación, Servicios Sociales y Dependencia, actuaciones en vivienda, Fondo de Haciendas Locales, TAV y la aportación al Estado. Entonces ¿a qué va a afectar?. Al gasto corriente de la Administración (suministros, informática, publicidad, locomoción, gastos de viaje, etc.), que se verá reducido en un 11,84%, lo que supondrá un ahorro de unos 15 millones de euros; a las transferencias corrientes para entidades (UPNA, Parlamento, Consejo de Navarra, Sociedades Públicas, etc.), que descenderán en un 17,76% lo que supondrá unos 47,3 millones de euros; a las inversiones, que se reducen un 23,68% lo que equivale a 25,3 millones de euros; y a las transferencias de capital, que bajarán un 19,24% para ahorrar unos 34,7 millones de euros. El Gobierno ha anunciado también que se reducirá la estructura orgánica de los tres Departamentos que estaban en manos del PSN y algunos gastos protocolarios para autoridades.

Manifestación contra los recortes

Hoy día 20 de junio de 2012, a las 19:30 horas, con salida desde la antigua Estación de Autobuses y finalización en el Paseo de Sarasate, está prevista una manifestación bajo el lema "¡No te calles! ¡Defiende tus derechos!". La manifestación, convocada por CCOO y UGT a nivel del Estado, está también apoyada por la "Plataforma en defensa del estado de bienestar y de los servicios públicos", de la que el Sindicato S.P.A. forma parte activa. Por ello, te animamos a participar en ella, para protestar por tener que pagar la deuda que otros han causado, por tener que sufrir recortes en tu doble condición de ciudadano y de empleado público, por tener que asumir en silencio las continuas vejaciones de nuestros políticos en favor del sistema financiero ...

¡¡¡ NO MÁS EXCUSAS !!!     ¡¡¡ PARTICIPA !!!

Aprobados los Recortes Forales 2012

Ayer se aprobó en el Parlamento la batería de medidas de recorte en materia de personal presentada por el Gobierno de Navarra, y que contó con la voto favorable de UPN, PSN y PP. Las nueve medidas aprobadas son: jubilación obligatoria a los 65 años; suspensión de la paga por variables correspondiente al mes de vacaciones; suspensión de la ayuda familiar para cónyuge o pareja estable que no perciba ingresos; ampliación de la jornada laboral de 1592 a 1628 horas anuales; ampliación de la jornada laboral de los trabajadores de las empresas públicas de 1592 a 1706 horas anuales; eliminación de las dietas por la realización de viajes por razones de servicio; limitación a 200,00 € por beneficiario y año de las prestaciones de óptica y odontología para el personal acogido al Uso Especial; reducción del actual crédito sindical en un 10% para los liberados sindicales; otras medidas relativas a altos cargos.

¡¡¡ DESPIERTA !!! ¡¡¡ MUÉVETE !!! ¡¡¡ PARTICIPA !!!

El Parlamento aprobará hoy el paquete de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Por ello, hay convocada una concentración a las 11:30 horas, frente al Parlamento, para que vean que no estamos de acuerdo con esas medidas.

Pero a la vista de las noticias aparecidas hoy en la prensa, está claro que la cosa no va a terminar ahí con las medidas que hoy van a aprobar. El futuro es cada vez más negro e incierto.

Festivos 2013 en Navarra

En el Boletín Oficial de Navarra de hoy, se ha publicado la Resolución 453/2012, de 30 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2013 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Como sabéis, el límite máximo de festivos está situado en 14 días anuales. En esta Resolución se marca cuáles serán 13 de esos 14 días festivos, dejando el último a propuesta de los Ayuntamientos de cada localidad. Podéis consultar este texto en el siguiente enlace.

Concentración frente a los Recortes

Mañana jueves día 14 de junio de 2012, se ha convocado una concentración a las 11:30 horas frente al Parlamento de Navarra, lugar donde se va a tramitar el proyecto de Ley Foral con las medidas de recortes al sector público anunciadas por el Gobierno Foral meses atrás. Se han pedido horas sindicales de asamblea de 11:00 a 13:00, excepto para Salud y Educación. La convocatoria la realizan conjuntamente los sindicatos S.P.A., AFAPNA, CCOO y UGT. 

CONCENTRACIÓN FRENTE AL PARLAMENTO

JUEVES 14 DE JUNIO DE 2012

HORA: 11:30

¡¡¡  PARTICIPA !!!

Estado de bienestar y servicios públicos

Ayer tuvo lugar la presentación de la "Plataforma social para la defensa del estado de bienestar y los servicios públicos en Navarra", de la que forma parte el Sindicato S.P.A., junto con otras organizaciones sindicales, políticas y sociales. La Plataforma nace con la vocación de denunciar las actuales políticas neoliberales que están acabando con el estado de derecho y, por ende, la defensa del estado de bienestar y de los servicios públicos. Otro de los pilares de la Plataforma es la de agrupar a cuantas organizaciones quieran adherirse a la misma, con la finalidad de adoptar medidas y movilizaciones que cuenten con la mayor participación social posible.

Cursos INAP 2º Semestre 2012

El próximo lunes día 4 de junio, se abre el plazo de presentación de solicitudes para el acceso a los cursos de formación del INAP del 2º semestre de 2012, que permanecerá abierto hasta el día 11 de junio. No hace falta apuntarse el primer día a primera hora, porque la adjudicación de las plazas será por sorteo. Si quieres consultar la oferta formativa, puedes hacerlo a través de este enlace.