En el Boletín Oficial de Navarra número 256 de 30 de diciembre de 2011, se ha publicado la Orden Foral 808/2011 de 23 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2012 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Podéis consultarlo a través de este enlace.
viernes, 30 de diciembre de 2011
Días inhábiles 2012
En el Boletín Oficial de Navarra número 256 de 30.12.2011, se ha publicado el Decreto Foral 247/2011, de 28 de diciembre, por el que se declaran los días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2012. Este es el enlace a este Decreto.
Presupuestos para 2012
En el Boletín Oficial de Navarra número 256 de 30.12.2011, se ha publicado la Ley Foral 19/2011, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para 2012. Lo de la fecha de la Ley no es "coña", no es ninguna inocentada, únicamente se trata de una coincidencia de mal gusto, sobre todo para los ciudadanos en general, que ven plasmados en ellos los recortes que se van a acometer a costa de su bienestar, y para los funcionarios en particular que, además de sufrirlos en su condición de ciudadanos, también vamos a ver nuevamente congelados de nuestros salarios. Habrá que analizar los Presupuestos con más detenimiento pero, mientras tanto, si queréis echarles un vistazo, este es el enlace.
martes, 20 de diciembre de 2011
Manifestación
Hoy, a las 19:00, en la antigua estación de autobuses, está convocada una manifestación con el lema "En defensa de los servicios públicos. Zerbitzu publikoen defentsan." La manifestación ha sido convocada por los sindicatos CCOO, ELA, LAB, SBN, SPA, STAJ, Stee-Eilas, UGT, Afapna, Solidari, y CGT, y apoyada por Izquierda-Ezkerra, NaBai, Bildu, Axola, Red de lucha contra la pobreza, Observatorio del Mayor, Iniciativa popular por unos presupuestos participativos y sociales, Sociedad Navarra de Medicina de Familia y Atención Primaria, Sortzen-Ikasbatuaz, y Herrikoa.
¡¡¡ ACUDE !!! ¡¡¡ DEFIENDE TUS DERECHOS !!!
viernes, 16 de diciembre de 2011
Fiestas Locales 2012
En el Boletín Oficial de Navarra
de hoy, se ha publicado la Resolución 1258/2011, de 30 de noviembre, de
la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se
determinan las fiestas locales para el año 2012 con carácter
retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de
Navarra. Como sabéis, el límite máximo de festivos está situado en 14
días anuales. En el BON número 132 de 4 de julio, se publicó la
Resolución 699/2011 por la que se establece el calendario oficial de
fiestas laborales para el 2012, en el que se señalan 13 de los 14 días
festivos, siendo el último, el que ahora se publica, potestad de los
Ayuntamientos. Podéis consultar este texto en el siguiente enlace.
lunes, 12 de diciembre de 2011
Asambleas informativas
Los sindicatos CCOO, ELA, LAB, SBN, SPA, STAJ, STEE-EILAS y UGT, han convocado varias asambleas en diversos puntos, para informar de la situación actual de la negociación de las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y de las movilizaciones que se prevén efectuar en defensa de los servicios públicos.
La primera cita tendrá lugar el martes 13.12.2011, en el Salón de Actos del Instituto Plaza de la Cruz. El día 15, a la misma hora, hay convocada otra en Hospitales. Asimismo, todavía sin confirmar, se celebrarán Asambleas en Estella y en Tudela.
Y el martes día 20.12.2011, está convocada una manifestación, a las 19:00 horas, que saldrá de la Estación de Autobuses, en defensa de los servicios públicos.
viernes, 9 de diciembre de 2011
Cursos online de inglés, francés y euskera
El Instituto Navarro de Administración Pública (INAP) ha anunciado que el próximo lunes 12.12.2011, se iniciará la inscripción a los cursos online de inglés, francés y euskera en autoaprendizaje. La inscripción estará activa de forma permanente, dado que no hay límite de plazas y que los únicos requisitos son técnicos. Puedes encontrar más información a través de este enlace.
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