Según hemos leído hoy en la prensa, la Comisión Paritaria de seguimiento del Convenio de la Administración ha aprobado la extensión de la jornada flexible a aquellas unidades orgánicas en las que pueda ser factible su implantación. Habrá que esperar a que la medida sea aprobada y publicada en el Boletín Oficial de Navarra, y a que los diferentes departamentos organicen su aplicación.
Esta medida está contemplada en el punto 9c) del Acuerdo sobre condiciones de empleo firmado para los años 2010-2011, como medida de apoyo a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Todavía no tenemos muchos detalles al respecto, pero parece que habrá una franja fija de 5 horas (de 09:30 a 14:30), así como una bolsa recuperable de 10 horas. Estamos a la espera de obtener la información completa para poder ofrecérosla.
Esta medida está contemplada en el punto 9c) del Acuerdo sobre condiciones de empleo firmado para los años 2010-2011, como medida de apoyo a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Todavía no tenemos muchos detalles al respecto, pero parece que habrá una franja fija de 5 horas (de 09:30 a 14:30), así como una bolsa recuperable de 10 horas. Estamos a la espera de obtener la información completa para poder ofrecérosla.
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