ATENCIÓN: llamamiento para la elección de contratos en Núcleo.

El acto de elección de plazas de Núcleo, resultas de los traslados, será el día 4 de abril en el INAP.

Se comunicará a los interesados y se publicará en la web de Empleo Público.

Fotos concentración 22 de marzo

Concentración Viernes 22 de marzo

CONCENTRACIÓN 

Viernes 22 A LAS 12 EN LA PUERTA DE DIPUTACIÓN 

Nuevamente nos concentraremos para defender nuestra reclasificación a nivel C.Esperemos que sea la última y que ya, de una vez, el Gobierno del Estado y el de Navarra se pongan de acuerdo en que nuestra reclasificación es justa y NO TIENE VUELTA ATRÁS. 

Como siempre hay horas de asamblea de 11.30 a 13 horas para que podáis asistir y los trabajadores que no puedan desplazarse lo pueden hacer, como hasta ahora, en la puerta de sus centros de trabajo, y si nos queréis mandar fotos, las seguiremos colgando en el blog y en facebook para que se nos vea a todos. 

¡¡¡DEFENDAMOS LO CONSEGUIDO!!!

Información sobre los llamamientos para la contratación temporal de Administración Núcleo y SNS

Información sobre los llamamientos para la contratación temporal a fin de cubrir las necesidades derivadas del concurso de traslado del personal administrativo

Las listas del SNS-Osasunbidea y de Administración Núcleo son independientes totalmente.

En el SNS-O:

-        Desde hoy 15/3/2019 hasta el domingo 17/3/2019 se publica en la  página web del SNS-O la totalidad de las necesidades a cubrir.

-        El lunes 18/3/2019 contactarán telefónicamente desde las 8:00 h hasta las 15:00 h para ofertar por riguroso orden de prelación en las listas la totalidad de las necesidades a cubrir. La web se irá actualizando periódicamente cuando haya modificaciones de relevancia para facilitar el conocimiento por parte de los aspirantes de las disponibilidades.

-        Este llamamiento se repetirá los días siguientes en el mismo horario hasta la cobertura total de las plazas

Teléfonos de contacto:

 El 848 428846 – estará disponible para la devolución de las llamadas de las ofertas realizadas y que no hayan podido atender.

Los teléfonos 848428778 y 848426018 para cualquier otra consulta.

Las llamadas salientes se realizarán desde el teléfono 848429769 (no se atenderán llamadas entrantes).

En Administración Núcleo hemos hablado con la Jefa de Sección de Contratación de la Dirección General de Función Pública hoy mismo y nos ha informado que se va a realizar un único llamamiento público y presencial al cual se convocará telefónicamente y se creará la correspondiente ficha en la página web de Gobierno de Navarra.

-        El acto público se realizará en la primera semana de abril para que estén incluidas la totalidad de las plazas a cubrir (por ejemplo las generadas por quienes ostenten una jefatura y le vuelvan a nombrar al día siguiente).

-        El inicio del contrato se prevé para la semana siguiente

-        Quien esté en situación de prioridad (dentro de los 15 primeros días en su servicio, mayores de 55, etc) siempre tiene garantizada la misma.

-        Esta opción se abre para todos los aspirantes en lista de contratación, y con ello se permite que quienes tengan una situación de prioridad en su servicio pueda optar también a elegir otra oferta de contratación según su situación en la lista. (Mejora)

-        Como la elección es presencial, quienes no puedan acudir podrán participar rellenando un escrito de delegación y adjuntando la fotocopia del DNI.

Más información: Sección de Promoción y Contratación Temporal de la Dirección General de Función Pública

Normas de la gestión de contratación temporal en SNS

La contratación temporal para el SNS está regulada en la Orden Foral 347E/2017, de 23 de marzo, publicada en el BON de 12 de abril de 2017. 

En el artículo 8, punto 10 dice lo siguiente:

Con carácter general, cuando se produzca la extinción de un contrato administrativo temporal pero persista la necesidad de cubrir sin solución de continuidad la misma plaza o puesto de trabajo, al amparo de otro motivo o tipo de contrato administrativo, la persona contratada tendrá preferencia para el llamamiento para la nueva contratación que efectúe el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

No obstante, y como excepción, no tendrá lugar la preferencia en el llamamiento señalada en el párrafo anterior en los siguientes supuestos:

a) Cuando se proceda a la cobertura de la plaza o puesto, sea de forma provisional, temporal o definitiva, mediante reubicación o recolocación de algún empleado inadaptado o incapacitado para el desempeño de su puesto de trabajo.

b) Cuando la plaza o puesto sea cubierto a través de la promoción interna temporal de personal con plaza en propiedad al amparo de la regulación vigente.

c) Cuando la nueva contratación deba ofertarse a aspirante aprobado sin plaza que tenga derecho de contratación preferente respecto del contratado.

d) Cuando el llamamiento inicial del contratado se hubiera efectuado a través de lista de contratos de corta duración o con base en la contratación excepcional permitida por el artículo 2.6 y el llamamiento para la nueva contratación deba realizarse a través de la lista de contratos de larga duración.

e) Cuando el contratado hubiera acumulado, en virtud de uno o más contratos celebrados sin solución de continuidad, un periodo de tres años de contratación para la misma plaza o puesto.

Normas de Gestión de la Contratación Temporal en Núcleo

Nos están llegando muchas dudas sobre el tema de la contratación tras los traslados.

Podéis encontrar toda la información en la Orden Foral 814/2010, de 31 de diciembre en la que se aprueban las normas de Gestión de la Contratación Temporal.

En el Artículo 12 de dicha Orden se especifica lo siguiente:

Artículo 12. Prioridad excepcional para el llamamiento

1. Sin perjuicio de lo dispuesto con carácter general para los llamamientos, cuando un aspirante haya desempeñado un puesto de trabajo en virtud de un contrato temporal y dentro del plazo de los 15 días siguientes a la finalización del citado contrato se autorice la cobertura temporal de un puesto de trabajo igual en el mismo Servicio, la Administración ofertará el contrato a dicho aspierante, siempre que, en el momento del nuevo llamamiento, concurran los siguientes requisitos:

a) Que no haya aspirantes disponibles para el desempeño del puesto de trabajo en situación de servicios especiales para la formación.

b) Que el aspirante esté incluido en una lista que se encuentre vigente en el momento del llamamiento.

c) Que la finalización de su contrato no se haya producido por renuncia al mismo.

2. En el caso de los centros Educativos del Departamento de Educación y los centros asintenciales de la Agencia Navarra para la Dependencia, la referencia que en este artículo se hace al mismo Servicio debe entenderse hecha al mismo centro.

Información para la toma de posesión de las plazas

Se ha publicado en la ficha de los traslados avisos para la toma de posesión de las plazas del concurso de traslados de Administrativo y Auxiliar Administrativo.

Se establece la toma de posesión de las plazas y destinos adjudicados para el próximo 1 de abril.

También se informa de lo que hay que tener en cuenta para las diferentes situaciones en las que se puede encontrar la persona que se traslada (excendencia voluntaria, jefatura, comisión de servicios, servicios temporales, incapacidad temporal, licencia maternal....).

Podéis encontrar toda la información en el siguiente enlace.

INFORMACIÓN IMPORTANTE: "Traslados, OPE y Acuerdo".

S.P.A. Sindicato de Personal Administrativo. 

TRASLADOS

Hoy se publica la lista de traslados con la adjudicación de plazas. A partir de ahí, la toma de posesión será, según nos indica Función Pública, la primera semana de abril. 

OPE

Respecto a la OPE siguen teniendo la intención de que se publique la última semana de marzo o la primera de abril y el primer examen antes del verano. Por supuesto, habrá prueba de mecanografía y el rumor de que no iba a haberla es falso. 

ACUERDO

Se ha producido la primera reunión de la Comisión negociadora sobre el Acuerdo de reclasificación de niveles. Se va a enviar por escrito un informe detallado y una propuesta de acuerdo. Las sensaciones son buenas y próximamente se tendrá otra reunión para dejar el tema zanjado definitivamente. 

Fotos concentración 6 de marzo

Muchas gracias a todos!!! La unión hace la fuerza!!!

TRASLADOS

TRASLADOS

Ayer mismo nos dijeron que no garantizan que para el día 11 de abril el personal esté ya en sus puestos nuevos, que lo van a intentar pero que no se comprometen.  Ni siquiera nos dan fecha de publicación de la lista a la espera de informes de Salud Laboral.

El desastre de este traslado empieza cuando, en vez de comenzar a trabajar a primeros del año pasado, se dejó para junio y no se destinó ningún recurso adicional. Conclusión: nos ha pillado el toro. El SPA propuso que se contratase a dos personas, incluso dio nombres de funcionarios voluntarios para ayudar si no había dinero para contratar, pues nada y en estas estamos.  Nadie duda de que sea prioritario y que no paren de trabajar pero la realidad es que todo se está eternizando y con el agravante de que el día 22 de mayo hay elecciones sindicales y puede ser que los trabajadores no estén bien ubicados en los censos electorales… 

ACUERDO

ACUERDO

Mañana DÍA 7 se  empiezan las conversaciones entre el equipo del Ministerio y el equipo del Gobierno de Navarra. No queremos ni oír hablar de cambios en el Acuerdo que acaba con la injusticia laboral que hemos sufrido desde hace muchos años y que nadie ha querido abordar hasta ahora.

Después de conseguir los fondos adicionales por un acuerdo entre el anterior gobierno del Estado con UGT y CC.OO y llegar a un pacto en Navarra para repartir esos fondos entre los trabajadores que menos ganan,  ahora parece que cuestionan las competencias y  nos dicen que no está bien hecho.

Poco nos importa quién tiene razón,  si el Gobierno de Navarra se ha equivocado en algo que lo arregle y el Gobierno de España que entienda el Acuerdo y se dé cuenta de que beneficia a los niveles más bajos y acaba con una injusticia de años y años. No podemos consentir VOLVER HACIA ATRÁS y volver a machacar el principio de IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.

EXIGIMOS que mantengan el Acuerdo tal y como lo aprobaron el Gobierno de Navarra con los sindicatos firmantes y refrendo el Parlamento de Navarra por unanimidad.

ESPERAMOS QUE LA REUNIÓN DE MAÑANA NOS TRAIGA BUENAS NOTICAS, OS INFORMAREMOS Y HAREMOS LO QUE TENGAMOS QUE HACER.

CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE NUESTRO ACUERDO. 

Miércoles 6  a las 12 frente a la Delegación del Gobierno

La Comisión de Trabajo entre el Ministerio y el Gobierno de Navarra empieza el día 7 de marzo así que es más importante, si cabe, que seamos muchos exigiendo que se mantenga el Acuerdo en todos sus términos. El día 7 se juega el futuro del Acuerdo y nosotros somos las fichas de ese juego. 

Hay que decir alto y claro que NO ESTAMOS DISPUESTOS A PERDER LO CONSEGUIDO tras muchos años de discriminación laboral.

En los Centros de Trabajo de los que no podéis venir hasta Pamplona, CONCENTRAOS 10 minutos en la puerta, como en la anterior, y mandadnos fotos para que ambos gobiernos sepan que somos muchos más los que estamos ahí. 

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